Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Klinikal at Di-Klinikal na Trabaho sa Medisina

Ang pagkakaiba sa pagitan ng mga klinikal at di-klinikal na trabaho ay medyo simple. Dahil lamang sa nagtatrabaho ka sa klinika o sa ospital ay hindi nangangahulugang ang iyong papel ay clinical. Ang termino ay may kinalaman sa kung o hindi mo tinatrato ang mga pasyente o nagbibigay ng direktang pag-aalaga ng pasyente ng anumang uri, kung saan ang iyong trabaho ay klinikal. Ang non-clinical work ay maaaring suportahan ang pag-aalaga ng pasyente, ngunit ang gawain ay hindi nagbibigay ng direktang pagsusuri, paggamot, o pangangalaga para sa pasyente.

Mga Halimbawa ng Mga Tungkulin sa Klinikal sa Pangangalagang Pangkalusugan

Ang mga klinikal na tungkulin ay madalas na nakikipag-ugnayan sa mga pasyente para sa layunin ng diagnosis, paggamot, at patuloy na pangangalaga. Ang ilang mga klinikal na propesyon ay nasa likod ng mga eksena, tulad ng mga propesyonal sa laboratoryo na sinusuportahan ng trabaho ang diagnosis at paggamot. Ang mga klinikal na tungkulin ay madalas na nangangailangan ng certification o licensing. Ang mga ito ay mga tungkulin kung saan nagbibigay ang propesyonal ng direktang pag-aalaga ng pasyente:

Mga Halimbawa ng Mga Di-Klinikal na Tungkulin sa Pangangalagang Pangkalusugan

Ang mga di-klinikal na tungkulin ay ang mga hindi nagbibigay ng anumang uri ng medikal na paggamot o pagsubok. Kabilang sa mga non-clinical role ang mga medikal na biller at coder, transcriptionist, executive ng ospital, resepsyonista, at sinuman na gumagana sa likod ng mga eksena sa isang ospital tulad ng human resources, IT, biomedical technician, administratibong katulong, atbp. Ang ilang mga non-clinical worker ay nakikipag-ugnayan sa mga pasyente ngunit hindi talaga nagbibigay ng medikal na pangangalaga. Mayroong maraming iba pang mga di-klinikal na mga tungkulin sa industriya ng medikal tulad ng medikal na transcriptionist, kinatawan ng pharmaceutical, biomedical engineering, medikal na recruiter, at mga medikal na benta ng aparato.