Makahulugan na Mga paraan upang Manatiling Isang Memorya ng Katrabaho
Kapag ang isang katrabaho, kasamahan, o kasosyo sa negosyo ay namatay, ang epekto sa mga miyembro ng kawani ay hindi pinahahalagahan ng pamamahala ng kumpanya, kahit na ang resulta ng kalungkutan ay maaaring patunayan lamang na nakakaapekto sa mga katrabaho ng namatay na naranasan ng kanyang pamilya at matalik na mga kaibigan.
Sa kasamaang palad, ang mga negosyo ay madalas na nagsisikap na "magpatuloy" sa lalong madaling panahon sa maling paniniwala na ang mas sinabi, mas mahusay sa mga tuntunin ng moral na empleyado at pagiging produktibo.
Bakit Gumagawa ng Point of Honoring isang Deceased Colleague Matters
Sa katunayan, ang mga kumpanya at ang kanilang mga nakaligtas na empleyado ay mas mahusay na nagsilbi sa pamamagitan ng lantaran na pagkilala sa pagkamatay ng isang empleyado / katrabaho sa isang nakabalangkas at makabuluhang paraan. Ang ganitong mga sagot ay hindi lamang nagbibigay ng isang naaangkop na labasan para sa tunay na kalungkutan at pakiramdam ng pagkawala na nararamdaman ng mga propesyonal na mga kasamahan ng namatay, ngunit pinatibay din nila ang pakiramdam na ang mga halaga at pagmamalasakit ng kumpanya ay tungkol sa mga empleyado nito bilang mga tao.
Mga paraan upang Igalang ang Memorya ng Isang Nawawalang Katrabaho
Kung ikaw ay kasalukuyang nakikipagkamay sa kalungkutan na dulot ng pagkamatay ng isang kasamahan sa trabaho o hinahangad mong mapabuti ang tugon ng iyong kumpanya mula sa perspektibo sa pangangasiwa o human resources, makakatulong ang mga mungkahing ito.
Maghintay ng Serbisyo sa Memoryal
Kahit na ang patakaran ng opisyal na pagbubuwag ng iyong kumpanya ay pinahihintulutan ang mga empleyado na dumalo sa wake / pagbisita at / o ang serbisyo sa libing / committal sa oras ng trabaho, igalang ang iyong namatay na katrabaho sa pamamagitan ng paghawak ng isang espesyal na pang-alaala serbisyo sa trabaho.
Ang kaganapan na ito ay maaaring tumagal ng anumang form na surviving mga miyembro ng staff pakiramdam ay angkop, ngunit may hawak na almusal o pananghalian sa pangkalahatan ay isang magandang ideya.
Upang mabawasan ang gastos, hilingin sa mga empleyado na magbigay ng isang bagay na pagkain o inumin para sa isang buffet-style na pagkain, pagkatapos na sinuman na nagnanais na mag-alok ng isang paboritong memorya o ng ilang mga salita tungkol sa katrabaho.
Kung pinatutunayan ng mga sirkumstansya, imbitahan din ang (mga) kaagad na miyembro ng pamilya na dumalo din.
Magtanim ng puno
Maraming mga kumpanya ang nagbibigay ng mga panlabas na lugar kung saan ang mga empleyado ay nagtitipon sa mga break, tangkilikin ang tanghalian o kahit na magsagawa ng mga pulong kapag maganda ang panahon. Kung ito ay naglalarawan sa iyong lugar ng trabaho, pagkatapos ay pagandahin ang mga lugar ng kumpanya sa pamamagitan ng pagtatanim ng isang puno bilang parangal sa namatay at / o pag-install ng isang bench ng memorial .
Ang pagdaragdag ng isang engraved plaque, bato o marker na may pangalan ng empleyado, mga petsa ng serbisyo at isang makabuluhang panipi ay nagbibigay ng magandang ugnayan.
Mag-hang ng Plake o Kuha
Sa loob ng gusali ng iyong kumpanya, ang isang hubad na pader sa isang reception area, entrance foyer, break room o pasilyo ay nag-aalok ng isang perpektong lugar upang mag-hang ng isang pang-alaala plaka at / o isang larawan ng iyong katrabaho. Maaaring kasama sa alinman sa mga item na ito ang pangalan ng empleyado at mga petsa ng serbisyo, pati na rin ang isang panipi kung nais.
Lumikha ng Memory Board
Kadalasan nakikita sa pagbisita / pagluluto ng libing, isang "memory board" ay nagpapakita ng isang seleksyon ng mga litrato na nakakakuha ng makabuluhang sandali sa buhay ng namatay. Matapos ang pagpili ng mga larawan, ang mga nakaligtas na mahal sa buhay ay nagpapalaki ng pagtatanghal na ito sa pamamagitan ng pagsasama nito sa iba pang mga makabuluhang bagay, tulad ng mga diploma, medalya, mga parangal, at mga bagay na ginagamit sa isang paboritong libangan.
Kung wala kang access sa sapat na mga larawan o bagay, tanungin ang agarang pamilya na magbigay ng ilang, kung angkop. Bilang karagdagan, hilingin sa mga nakaligtas sa mga kasamahan sa trabaho kung na-post na nila ang anumang may-katuturang mga larawan sa social media na nais nilang ibahagi.
Pagkatapos, ibahin ang iyong board ng memorya sa isang naka-print na aklat ng larawan, ipatala ito sa bawat empleyado, at pagkatapos ay ipakita ito sa pamilya ng iyong katrabaho.
Magtatag ng isang Scholarship
Ayon kay Benjamin Franklin, ang kamatayan at buwis lamang ang katiyakan. Sa ngayon, ang mga magulang at estudyante ay maaaring magdagdag ng patuloy na pagtaas ng gastos sa pagkuha ng pangalawang edukasyon sa listahang iyon. Sa pag-usbong ng kolehiyo, unibersidad at bokasyonal na pagtaas, ang mga potensyal na estudyante ay pinahahalagahan ang bawat anyo ng pinansiyal na tulong na posible, kaya bakit hindi magtatag ng isang scholarship sa memorya ng iyong nakaraan na katrabaho?
Kung pinopondohan ng kumpanya o isang taunang fundraising event, ang mga halaga na mas mababa sa $ 250 ay makakatulong sa isang mag-aaral na matugunan ang mga gastos ng kanyang post-high school na edukasyon. Kung angkop, maaari mo ring itutok ang scholarship upang tulungan ang mga pursuing path ng karera ng namatay, tulad ng accounting o marketing.
Maghintay ng isang Fundraiser
Kung ang iyong kasamahan sa trabaho ay umalis sa isang asawa at mga anak, hawakan ang isang fundraiser at ibigay ang mga nalikom sa pamilya upang tumulong sa pagbayad ng gastusin sa libing o magtatag ng pondo sa kolehiyo para sa mga bata.
Ang pagtaas ng pera ay maaaring kasing simple ng pagtatanong sa mga kapwa empleyado upang gumawa ng boluntaryong kontribusyon, o maaaring nangangailangan ng higit pang pagpaplano kung nais mong i-hold ang isang kaganapan, tulad ng golf tournament, 5K run / walk, isang memorial dinner o pub crawl, atbp .
Magplano ng Kasayahan Outing
Gustung-gusto ba ng iyong katrabaho ang sumayaw, tingnan ang pinakabagong restaurant o makinig sa live na musika? Siya ba ay laging nakikipag-usap sa isang komedya, nakahuli ng isang laro ng bola o nagpaputok ng ilang mga hoop? Kung mayroong isang partikular na aktibidad ang iyong dating kasamahan ay nagtatamasa, pagkatapos ay mag-post ng isang sign-up sheet sa break room at anyayahan ang iyong mga kapwa empleyado sa isang impormal na after-work event na inspirasyon ng iyong kasamahan sa trabaho o paborito na aktibidad.
Kung hindi ka na kailanman nagtulak sa harap o ang pag-iisip ng pagsakay sa isang kabayo ay nagpapalakas ng iyong mga tuhod, ipaalala lamang sa iyong sarili kung gaano kalaking pahalagahan ng iyong nakaraan na katrabaho ang iyong pagsisikap at ang pag-iisip sa likod nito.
Pangalanan ang isang Space o isang Kaganapan
Ang mga gusali sa mga kampus sa kolehiyo, o mga seksyon sa loob ng mga istruktura, ay kadalasang nagtataglay ng pangalan ng pangunahing donor. Bagaman maaaring hindi praktikal na pangalanan o pangalanan ng iyong kumpanya ang punong-tanggapan nito, marahil ang kompanya ay maaaring pangalanan ang isang tanggapan, silid ng pagpupulong, pakpak o sahig bilang parangal sa namatay na empleyado. Halimbawa, kung siya ay nagtrabaho sa iyong departamento ng teknolohiya ng impormasyon, pagkatapos ang silid na pabahay ang lahat ng computer hardware ay maaaring itinalaga sa "Jonathan Smith Room Server."
Kung ang pagpapangalan ng isang pisikal na espasyo ay nagpapatunay na hindi praktikal, pagkatapos ay maaari mong pangalanan ang isang kaganapan ng kumpanya na nangyayari nang regular, tulad ng picnic, holiday party, sesyon ng pagsasanay, atbp, bilang parangal sa iyong katrabaho.
Magboluntaryo bilang isang Koponan
Sa maraming kumpanya, regular na nagboluntaryo ang mga empleyado ng kanilang oras at lakas para sa isang mabuting dahilan bilang bahagi ng pangako ng kanilang tagapag-empleyo sa komunidad nito. Kung ang araw ng pagsasagawa na ito ay nagsasangkot ng pagkuha ng basura kasama ang isang daanan ng mga sasakyan, pagtatayo ng isang bagong palaruan para sa mga bata, o paghahatid ng pagkain sa mga nagugutom, ang mga pagkakataon upang magpagaling sa pagtulong na sagana.
Bumuo ng isang koponan sa iyong mga kasamahan sa trabaho, tukuyin kung paano makikinabang ang iyong oras at mga talento sa iyong komunidad at lumabas doon bilang parangal sa iyong namatay na katrabaho. Kung angkop, ang iyong koponan ay maaari ring magsuot ng espesyal na "sa memorya ng" T-shirt na ginawa para sa okasyon.
Maglaan ng Oras upang Maghintay at Magpakita
Ang pinakamalapit na bagay sa imortalidad na maaaring pag-asa ng sinuman sa atin ay upang manatiling buhay sa alaala ng mga nakakilala at nagmahal sa atin. Samakatuwid, sa anibersaryo ng kamatayan ng iyong kasamahan sa trabaho o sa anumang oras na ang espiritu ay gumagalaw sa iyo, i-pause at pag-isipan ang pribilehiyo na iyong nakilala sa kanya - kahit na hindi sapat ang panahong iyon.
> Pinagmulan
Williams, Mara Rose. "Ang mga kolehiyo na nakuha sa pera ay nagtaas ng mas maraming karapatan sa pagbibigay ng mga donor," Abril 21, 2013. Ang Kansas City Star .