Inaasahan ng suweldo:
Ang suweldo para sa isang tagapangasiwa ng medikal na opisina ay nag-iiba batay sa isang bilang ng mga kadahilanan. Ang pinakamalaking kadahilanan ay ang uri ng pasilidad o organisasyon. Maaaring magtrabaho ang mga tagapangasiwa ng medical office sa isa sa mga sumusunod na kapasidad:
- Mga Ospital
- Mga Opisina ng Doktor
- Outpatient Centers
- Mga Serbisyong Pangkalusugan sa Tahanan
- Mga Skilled Nursing Facility
Ang susunod na salik na nakakaapekto sa suweldo ay ang antas ng responsibilidad na madalas na nakakaugnay sa pamagat ng trabaho.
Ayon sa salary.com, narito ang pinakabagong median na suweldo para sa mga tagapangasiwa ng medikal na opisina para sa mga sumusunod na pamagat ng trabaho:
- Direktor ng Tanggapan ng Negosyo .......... $ 110,126.00
- Pagtanggap ng Direktor .......... $ 85,457.00
- Manager Information Health .......... $ 101,821.00
- Practice Manager .......... $ 102,176.00
Ang halaga ng suweldo ay nag-iiba batay sa mga taon ng karanasan, edukasyon, at lokasyon ng trabaho. Gamitin ang Paghahambing ng Salary at Salary Calculator Tool upang suriin ang average na suweldo para sa mga Tagapangasiwa ng Medikal na Tanggapan at iba pang mga trabaho sa mga medikal na tanggapan.
Kalikasan ng Trabaho:
Ang pangkaraniwang mga tagapangasiwa ng opisina ay karaniwang may hawak na negosyo, pamamahala at / o pinansiyal na bahagi ng pangangalaga sa kalusugan depende sa laki ng pasilidad, antas ng responsibilidad at pamagat ng trabaho.
- Ang isang maliit na pasilidad tulad ng pagsasanay sa isang manggagamot ay maaaring magkaroon ng isang Medical Office Manager na nangangasiwa sa pangangasiwa at klinikal na operasyon ng pagsasanay. Ang mga tagapamahala ng pagsasanay ay posibleng responsable para sa pangangasiwa ng mga klinikal at klerikal na kawani, pamamahala ng pagsingil at mga koleksyon, pagkontrol ng daloy ng pasyente , at pamamahala ng mapagkukunan ng tao.
- Ang isang tagapangasiwa ng ospital, tulad ng isang Direktor ng Tanggapan ng Negosyo ay namamahala at nangangasiwa sa ikot ng kita ng ospital habang namamahala at namamahala ang Departamento ng Impormasyon ng Kalusugan sa kagawaran ng medikal na rekord kabilang ang privacy at seguridad ng pinoprotektahang impormasyong pangkalusugan ng mga pasyente.
- Ang mga Opisina ng Mga Opisina ng Medikal ay maaari ding magtrabaho para sa mga kumpanya sa pagkonsulta, mga kumpanya sa pagsingil, mga sistema ng pamamahala ng impormasyon at iba pang mga organisasyon
Mga Kinakailangan sa Posisyon:
Ang mga oportunidad sa trabaho para sa mga tagapangasiwa ng medikal na opisina sa karamihan sa mga pasilidad ay nangangailangan ng naunang karanasan sa trabaho sa pangangalaga sa kalusugan at isang bachelor's o master's degree sa accounting, business o pangangalaga ng pangangalagang pangkalusugan. Kapaki-pakinabang din ang makakuha ng sertipikasyon mula sa isang propesyonal na asosasyon. Halimbawa, ang American Association of Administrative Administrative Management o AAHAM, nag-aalok ng isang sertipikasyon na programa para sa mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan upang maging isang Certified Patient Account Manager.
Ang mga Tagapamahala ng Impormasyon sa Kalusugan ay dapat ding kumita ng sertipikasyon mula sa American Health Information Management Association (AHIMA) bilang isang Registered Health Information Administrator (RHIA).
Maraming iba pang mga propesyonal na asosasyon ay nag-aalok ng mga programa ng certification para sa iba't ibang mga kapasidad.
- American College of Healthcare Executives
- Healthcare Financial Management Association
- Samahang Pangkalusugan at Impormasyon sa Pamamahala ng Pamamahala
- Propesyonal na Asosasyon ng Pangangasiwa sa Pangangalaga sa Kalusugan
Pamamahala ng Medikal na Tanggapan:
Ang mga oportunidad sa trabaho ay patuloy na umiiral at lumalaki para sa mga interesado sa pamamahala sa tanggapan ng medikal. Mula sa pangangasiwa ng opisina ng medisina, mayroong maraming mga pagkakataon para sa pagsulong sa loob ng pangangalaga ng pangangalagang pangkalusugan.
Ang mga Opisina ng Mga Opisina ng Medikal ay maaaring umabante sa Hospital o Nursing Home Administrator, CEO, consultant, at listahan ang napupunta.
Ang sinumang interesado sa pamamahala ng tanggapan ng medikal ay dapat magpakita ng ilan o lahat ng kaalaman, kasanayan, at kakayahan sa mga lugar ng:
- Pangunahing pag-unawa sa administrasyon ng pangangalagang pangkalusugan
- Kontrata ng Pinamamahalaang Pangangalaga
- Mga kasanayan sa pamumuno
- Pamamahala ng organisasyon
- Mga patakaran, pamamaraan at pagpaplano ng pagsunod
- Marketing
- Mga Mapagkukunan ng Tao
Maghanap ng mga kasalukuyang pagkakataon sa trabaho para sa mga tagapangasiwa ng medikal na opisina sa pamamagitan ng pagbisita sa indeed.com
A Dapat Basahin:
Ang tagapangasiwa ng medikal na opisina ay ganap na responsable para sa tagumpay ng buong kawani.
Kinakailangan ang mga tagapamahala na ipamahagi ang pag-load ng trabaho, mag-udyok at mangasiwa ng mga kawani, at i-coordinate ang makinis na operasyon ng opisina. Siyempre, kapag ang mga bagay na magaling, ang tagapangasiwa ng medikal na opisina ay makakakuha ng lahat ng kredito ngunit kapag ang mga bagay ay hindi na maayos, nagkakaroon din sila ng masisi.
Hindi mahalaga kung pinamamahalaan mo ang maliit na kawani ng isang tanggapan ng doktor o ang kawani ng pagsingil sa isang ospital, maaaring ganapin ng tagapamahala ang mga layunin ng samahan mula sa aspetong medikal na opisina gamit ang iba't ibang mga taktika.