Pangkalahatang-ideya ng Career Relations ng Doktor

Ang isang manggagamot na pag-uugnay, o tagapamahala ng relasyon ng manggagamot, sa pangkalahatan ay tinanggap ng isang ospital o sistema ng kalusugan upang makatulong na palakasin ang ugnayan sa pagitan ng mga doktor at ng ospital o pasilidad ng medikal. Sa pamamagitan ng pagpapanatili ng isang bukas na linya ng komunikasyon sa mga doktor, umaasa ang mga sistema ng ospital na mapanatili at mapalago ang kanilang pasyente ng referral base.

Ang mga relasyon sa doktor ay bahagi ng serbisyo sa kostumer, (kasama ang mga manggagamot bilang "customer"), bahagi ng benta, bahagi consultant, at ilang iba pang mga tungkulin halo-halong.

Ang mga manggagamot na liaisons ay regular na dumadalaw sa mga tanggapan ng mga doktor sa mga update sa mga serbisyo sa ospital, at upang tiyakin na ang manggagamot ay masaya sa antas ng pangangalaga ng ospital pagkatapos ng mga bagong referral, atbp.

Kinakailangang Edukasyon at Karanasan

Karamihan sa mga tagapag-empleyo (mga ospital at mga sistema ng pangangalagang pangkalusugan) ay nangangailangan ng isang degree sa kolehiyo at mas gusto ang isang advanced na degree, tulad ng isang MBA o isang Master ng degree sa pangangalaga ng pangangalagang pangkalusugan, halimbawa. Ang karanasan sa propesyon na nagtatrabaho sa pangangalagang pangkalusugan ay isang pangunahing karagdagan, lalo na sa mga benta ng parmasyutiko o mga benta ng medikal na aparato , dahil sa pagkakatulad ng kinakailangang hanay ng kasanayan at mga responsibilidad sa trabaho. Ang isang background sa recruiting manggagamot ay din kanais-nais sa mga kandidato na naghahanap ng mga posisyon sa mga relasyon sa manggagamot.

Ang isang degree sa kolehiyo ay hindi kinakailangang kailangang nasa isang lugar na may kaugnayan sa healthcare, ngunit makakatulong ito, lalo na kung wala kang anumang kaugnay na karanasan sa pangangalaga sa kalusugan.

Suweldo

Ayon sa SimplyHired.com, ang average na suweldo para sa Physician Liaisons ay $ 57,000 bawat taon. Gayunpaman, ito ay naiiba sa pamamagitan ng tagapag-empleyo at batay sa mga kwalipikasyon ng kandidato. Ang mga may advanced na degree ay malamang na kumita ng mas malaki pa. Kapag naghahanap ng "relasyon sa doktor" na suwelduhang impormasyon, ang average na suweldo ay nakalista sa $ 59,000 taun-taon.

Iskedyul at Pananagutan ng Trabaho

Ang mga oras para sa mga manggagamot na liaisons / manggagamot ay karaniwan na karaniwang 40 oras na trabaho linggo, Lunes hanggang Biyernes, 8 hanggang 5 o 9 hanggang 6, o katulad na bagay. Gayunpaman, ang isang paminsan-minsang paglilipat ng gabi o katapusan ng linggo ay maaaring kinakailangan na dumalo sa mga espesyal na pangyayari sa mga manggagamot, ngunit hindi madalas.

Kadalasan, ang isang espesyalista sa relasyon ng doktor ay gumugugol ng maraming oras na naglalakbay nang lokal sa mga opisina ng mga doktor. Samakatuwid, ang isang wastong lisensya sa pagmamaneho at malinis na rekord sa pagmamaneho ay kinakailangan.

Gayundin, mahalaga ang mga kasanayan sa komunikasyon, mga kasanayan sa interpersonal, at mga kasanayan sa organisasyon.

Ano ang Tulad

Ayon sa Phillip Davenporte, ang MBA, ang Physician Relations Manager para sa Spalding Regional Medical Center sa Griffin, Georgia, nagtatrabaho sa mga doktor ay isa sa mga pinaka-kasiya-siyang aspeto ng trabaho. "Talaga akong nararamdaman ang kapangyarihan upang makatulong na bumuo ng mga relasyon sa pagitan ng pangangasiwa ng ospital at sa aming mga kawani ng doktor," sabi ni Davenporte. "Nasisiyahan ako sa pagkakaroon ng latitude upang kumilos bilang isang kinatawan ng ospital at lalo akong nagagalak na makita kung paano direktang nakakaapekto ang aking pagsisikap sa pangkalahatang pagganap ng pananalapi ng ospital." Tinatangkilik din ni Davenporte ang responsibilidad ng pagmemerkado ng mga bagong manggagamot at kanilang mga kasanayan sa populasyon ng pasyente sa lugar.

Nahaharap ang mga Hamon

Nang tanungin kung ano ang mga hamon ng kanyang tungkulin, sinabi ni Davenporte na ang pagpapanatili ng synergy at pagkakaisa sa iba't ibang departamento at mga linya ng serbisyo ay maaaring minsan ay mahirap ... "sinusubukan mong makuha ang iyong mga panloob na kostumer, ie mga nurse, physicians, case managers, mga service line directors , at mga tauhan ng suporta upang maunawaan kung paano lahat ay naglalaro ng isang kritikal na papel sa tagumpay ng ospital at sa kasiyahan ng manggagamot at pag-aalaga ng pasyente "ay isang hamon.

"Karamihan sa mga departamento ay nagpapatakbo sa isang silo at hindi gaanong naiintindihan kung paano maaaring maapektuhan ng kanilang pagganap ang ibang mga lugar ng ospital. Sinisikap na makuha ang lahat sa parehong pahina" ay hindi laging madali.

Payo

"Pinapayuhan ko ang sinuman na naghahanap ng isang posisyon bilang isang PRM upang bumuo ng mga kasanayan sa pagbebenta pati na rin ang mga kasanayan sa pagkonsulta. Ang trabaho na ito ay hindi lamang isang posisyon sa pagbebenta. Nangangailangan ito ng napakataas na antas ng mga kritikal na kakayahan sa pag-iisip, mga kasanayan sa negosasyon, at kakayahang makipag-ugnayan sa isang malawak na spectrum ng mga indibidwal, "sabi ni Davenporte.

"Sa tingin ko, ang mga benta ng mga propesyonal mula sa iba't ibang pinagmulan ay maaaring maging matagumpay sa papel na ito. Maliwanag, ang mga medikal na suplay, medikal na diagnostic, pharmaceutical, at medical device ay mas pamilyar sa pagbebenta sa mga manggagamot at pagbebenta sa loob ng mga ospital. magagawang maging kwalipikado para sa ganitong uri ng tungkulin. Walang isang antas na maaaring maghanda sa iyo nang higit kaysa sa iba. Nakatutulong ito kung mayroon kang ilang mga uri ng mga kurso na nakikipagkumpitensya sa pagbebenta sa buong karera mo, "pahayag niya.

Potensyal sa Pag-unlad ng Career

Pakiramdam ni Phillip Davenporte na ang mga pagkakataon sa pagsulong sa karera para sa mga tao sa kanyang uri ng posisyon ay napakahusay.

"Sa palagay ko, ang posisyon ng tagapangasiwa ng tagapangasiwa ng manggagamot / manggagamot ay maaaring humantong sa maraming mga oportunidad sa loob ng pangangasiwa ng lugar ng ospital. Ang isa ay maaaring pumunta mula sa posisyon na ito upang maglingkod bilang direktor ng serbisyo sa linya, direktor ng pag-unlad ng negosyo, at posibleng isang mataas na antas Ang posisyon ng isang-koponan tulad ng COO Paggawa sa mga relasyon sa doktor ay naglalantad sa iyo sa lahat ng mga pangunahing stakeholder sa isang sistema ng ospital at nakapagtatag ng mga relasyon sa mga taong makakatulong sa iyo upang isulong ang iyong karera.

karagdagang impormasyon

Ang isa pang mahusay na mapagkukunan ng detalyadong impormasyon tungkol sa mga karera ng liaison ng doktor, kabilang ang mga pag-post ng trabaho, ay ang website ng American Association of Physician Liaisons (AAPL).