Nadagdagang Demand ang Pagsasalin sa Higit pang Pera para sa Maraming Mga Klinika
Tulad ng mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan ay hindi pa mataas na demand, maraming mga mapagkukunan ay tumuturo sa mga uso na nagpapahiwatig na ang Affordable Care Act (ACA) ay higit pang nadagdagan ang pangangailangan para sa mas maraming manggagawa sa pangangalaga ng kalusugan. Ang ACA, na tinutukoy din bilang Obamacare o reporma sa kalusugan, ay sa pamamagitan ng maraming mga pagtaas ng demand para sa mga espesyal na doktor at nars, at posibleng nagpapalala ng mga kakulangan sa ilang mga lugar sa bansa, lalo na para sa mga pangunahing serbisyo sa pangangalaga.
Mga Dahilan Kung Bakit Nagdaragdag ang Permiso ng ACA para sa Mga Manggagawa sa Kalusugan
Ang isang paraan na ang pagtaas ng pangangailangan ng ACA ay ang pagbawas ng bilang ng mga tao sa bansa na walang seguro sa pamamagitan ng patakaran sa pangangalaga sa kalusugan. Sa pamamagitan ng pagtaas ng rate ng nakaseguro, ito naman, ay lumilikha ng karagdagang demand para sa mga serbisyong pangkalusugan. Ang ilang mga pinagkukunan, kabilang ang Bradley University, ay nag-uulat ng hindi kinakalakang rate na mas mababa sa 9.2 porsiyento, na pinakamababang rate sa loob ng 50 taon. Ang kanilang ulat tungkol sa epekto ng ACA sa nursing workforce at nursing school enrollment ng estudyante ay nagsasaad na ang "pagpapatupad ng ACA ay nagpapakita ng isang walang kapararayang pagkakataon para sa APRNs (Advanced Practice Registered Nurses) na kumuha ng mga tungkulin sa pamumuno sa pagbibigay ng pangunahing pangangalaga at pagpapalakas ng mga serbisyong pang-preventive . "
Lumalawak din ang katanyagan at hinihiling ay ang mga doktor ng mga programa ng pagsasanay sa pag-aalaga (DNP), ayon sa infographic ng Bradley University. Ang "mga doktor ng Nursing Practice (DNP) ay may mga advanced na kaalaman sa kaalaman sa kaalaman at mga kasanayan sa pagtataguyod," ayon sa ulat, na binabanggit na 18,352 ang mga estudyante na nakatala sa mga programa ng DNP sa 2013-2014.
Paglago sa Pangangalaga sa Kalusugan ng Isip
Bilang karagdagan sa mga kakulangan sa larangan ng pangunahing pangangalaga, ang pag-aalaga sa kalusugang pangkaisipan ay nararamdaman din ang pag-iingat sa manggagawa, sa kalagayan ng ACA. Upang makatulong na matugunan ang lumalaking pangangailangan, maraming mga paaralan ang nagpapalawak ng mga programa sa degree sa pagpapayo at kalusugan sa asal. Ayon sa Bradley University, halos kalahati (47.4 porsyento) ng mga Amerikano ang makararanas ng ilang uri ng isyu sa kalusugan ng isip sa kanilang buhay.
Ang rate ng sakit sa isip sa Estados Unidos ay kabilang sa pinakamataas sa mundo, ayon sa World Health Organization (WHO).
Advanced na Practice Clinicians
Maraming mga tagapag-empleyo at mga pasilidad sa pangangalagang pangkalusugan ang nagiging mga advanced na tagapagkaloob ng pagsasanay, tulad ng NPs (practitioner ng nars) at mga PA (mga katulong na manggagamot) upang makatulong na matugunan ang pangangailangan sa pangunahing pangangalaga at kalusugan ng asal. Ang mga advanced na clinical practitioner ay nakakaranas ng isang pako sa demand at hiring na aktibidad, ang isang bilang ng mga ulat ng mga kumpanya ng pag-recruit. Halimbawa, ang Medicus Firm, isang pambansang manggagamot at advanced na kasanayan sa paghahanap ng kumpanya ng klinika, ay nagpakita ng isang matalim na pagtaas sa aktibidad ng pagkakalagay ng mga hindi manggagamot provider sa 2014 at 2015, ayon sa kanilang taunang ulat ng buod ng placement ng pambansang aktibidad sa pagreretiro. Sa 2015, ang mga pagkakalagay ng mga advanced na tagapagkaloob ng pagsasanay ay lumago sa 8.3 porsiyento ng kabuuang mga placement ng kliyente sa buong bansa, mula sa 6.34 porsiyento sa nakaraang taon, at 1.32 porsiyento noong 2012. Noong 2015, ang mga Physician Assistant ang ikaapat na pinaka madalas na inilagay na provider ng mga kliyente ng The Medicus Firm .
Paano Nadagdagang Epekto ng Impormasyong Pangangailangan sa Kalusugan para sa mga Clinician
Sa mas mataas na demand at potensyal na shortages ay isang trend ng pagtaas ng suweldo din.
Ang pangangailangan at suweldo para sa mga doktor at mga advanced na clinical practice ay nagte-trend nang paitaas ng ilang taon. Bukod pa rito, ang pagkalat ng mga bonus sa pagpirma ay naging dahilan upang maging halos inaasahan ng mga manggagamot kapag hinihikayat, na may hindi bababa sa 70 porsiyento ng mga placement na kinasasangkutan ng isang bonus ng pag-sign. Ayon sa ulat ng Placement ng Medicus Firm, ang karaniwang bonus ng pag-sign up ng doktor ay umabot na sa halos $ 23,663, at ang ilang mga espesyalista ay namumuno sa anim na tala na mga bonus sa pag-sign up ng $ 100,000 hanggang $ 250,000.
Kamakailan lamang, ang mga bonus sa pag-sign para sa mga NP at PA ay halos hindi naririnig, subalit mas kamakailan lamang ang paggamit ng mga bonus sa pag-sign para maakit ang mga advanced clinicians na tanggapin ang isang trabaho ay naging pangkaraniwan.
Ang average na bonus sa pag-sign para sa PA ay $ 6,250 sa 2015, higit sa doble ang $ 3,000 na average ng dalawang taon bago.
Bukod sa pag-sign up ng mga bonus, ang mga pakete ng relocation ay inaalok din upang tulungan ang gastos ng paglipat sa isang bagong komunidad, at ang pagbabayad ng utang sa mag-aaral ay isang popular na pakikinig para sa mga manggagamot, na madalas magsimula ng kanilang mga karera na may $ 150,000 - $ 250,000 sa utang ng mag-aaral na utang.
Hindi lahat ng mga trend na ito ay tanging sanhi ng reporma sa kalusugan. Dahil sa isang aging populasyon at pag-unlad sa gamot, ang pangangailangan para sa pangangalagang pangkalusugan ay nasa isang paitaas na kalakaran, at ang pagpapatupad ng Abot-kayang Pangangalaga sa Batas ay malamang na nagpalala sa pangangailangan sa pamamagitan ng pagpapagana ng higit pang mga Amerikano upang makakuha ng saklaw ng segurong pangkalusugan. Gayunpaman, para sa ilang mga rural na lugar, lalo na sa mataas na demand na mga patlang na nabanggit sa itaas tulad ng pangunahing pag-aalaga, at kalusugan ng pag-uugali, pagkakaroon ng coverage ay hindi palaging ginagarantiyahan ng access sa isang manggagamot , dahil sa mga kakulangan sa maraming lugar at ilang mga specialty. Samakatuwid, ang pagpapalawak ng saklaw ng mga klinika ng mga advanced na kasanayan pati na rin ang paghahanap ng iba pang mga paraan upang mapalawak ang abot ng mga tagapagkaloob (telemedicine, atbp.) Ay higit sa lahat sa pagtugon sa pangangailangan para sa mga serbisyo sa pangangalagang pangkalusugan.
Mga Gastusin ng Doktor Trend paitaas
Ang mga suweldo ng doktor ay nagpakita ng pagtaas sa karamihan ng mga specialty sa 2015, ayon sa mga ulat sa 2016. Ang Medical Group Management Association (MGMA), pati na rin ang ilang mga kompanya ng pagre-recruit, ay nag-ulat ng isang trend ng pagtaas ng mga suweldo sa doktor sa karamihan ng mga specialty mula 2014 hanggang 2015.
Ang mga resulta ng suweldo ng Medicus ay nagpakita ng pagtaas sa buong board sa unang pagkakataon, ayon kay Jim Stone, presidente. "Ang lahat ng mga specialty ay nag-ulat ng pagtaas mula 2014 hanggang 2015, na siyang una para sa aming taunang survey," pahayag niya. "Habang ang mga suweldo, sa karamihan ng bahagi ay nagtaas ng higit pa sa nakaraang ilang taon ng aming taunang suweldo na survey, may mga ilang taon na nagpakita ng mas mabagal na paglago, at kahit na ang mga pagtanggi ay naiulat sa ilang mga espesyalidad nang magkakasabay. Ito ang unang taon na naalaala ko ang lahat ng mga specialties ay nag-uulat ng solidong pagtaas sa sahod, "concluded Stone.