Pangkalahatang-ideya ng CRNA:
Ang Certified Registered Nurse Anesthetists, o CRNAs, ang ilan sa mga pinaka-advanced at pinakamataas na bayad sa lahat ng mga nars. Ang CRNAs ay nangangasiwa ng kawalan ng pakiramdam sa panahon ng operasyon, kapag ang isang doktor ng anestesista ay hindi magagamit. Sa katunayan, ang mga CRNA ay talagang nauna ang mga anesthesiologist (mga doktor na namamahala ng anestesyolohiya). Ayon sa American Association of Nurse Anesthetists (AANA), CRNAs ay "mga pioneer sa larangan ng anesthesiology," na lumitaw sa panahon ng digmaang sibil noong 1800s, nang ang anesthesia mismo ay bago, at ginagamit upang mapagaan ang sakit para sa mga sundalo at kirurhiko pasyente
Ang CRNAs ay kadalasang nagtatrabaho bilang bahagi ng isang pangkat na may mga anesthesiologist. Pinapagana ng CRNAs ang mas maraming operasyon upang makumpleto, na may mas kaunting mga anesthesiologist sa kawani. Depende sa mga regulasyon ng estado at mga tuntunin ng pasilidad ng employer, ang CRNAs ay maaaring supervised ng isang anesthesiologist o nagtatrabaho nang nakapag-iisa. Kahit na ang CRNAs ay mahusay na bayad kumpara sa iba pang mga nars, ang mga ito ay mas cost-effective para sa mga ospital kaysa sa employing maramihang anesthesiologists. Samakatuwid, ang mga CRNA ay tinatamasa ang mahusay na katatagan ng trabaho at mataas na demand para sa kanilang mga serbisyo, at ito ay lubos na malamang na CRNAs ay kailanman ay ganap na pinalitan ng anesthesiologists.
CRNA Work Environments:
Karamihan sa CRNAs ay nagtatrabaho sa mga ospital, at nagtatrabaho sa isang kirurhiko na kapaligiran, tulad ng isang operating room. Ang CRNAs ay maaari ring magtrabaho sa mga sentro ng pagtitistis ng outpatient at mga tanggapan ng medikal. Ayon sa American Nurses Association, CRNAs ang responsable sa paghahatid ng higit sa 65% ng lahat ng anesthetics na ibinibigay sa mga pasyente sa US.
Mayroong higit sa 30,000 CRNAs na nagsasanay sa US, at higit sa kalahati sa kanila ay mga lalaki, batay sa impormasyon mula sa Bureau of Labor Statistics at ANA.
CRNA Job Responsibilities:
Gumagana ang CRNAs tulad ng mga anesthesiologist (mga manggagamot na espesyalista sa pangangasiwa ng kawalan ng pakiramdam at pamamahala ng sakit).
Ang mga CRNA ay may pananagutan sa pag-aalaga ng pre- at post-operative na may kinalaman sa paghahatid ng pangpamanhid. Ang CRNA ay isang pagsusuri ng pre-op ng pasyente, nangangasiwa sa kawalan ng pakiramdam sa panahon ng operasyon, nagdadala sa pasyente pabalik sa kawalan ng pakiramdam, at pagkatapos ay sinusundan upang matiyak ang pagbawi ng pasyente mula sa kawalan ng pakiramdam. Ayon sa AANA, sa panahon ng operasyon, sinusubaybayan ng CRNA ang mga mahahalagang tanda ng pasyente at inaayos ang antas ng anesthesia nang naaayon, habang nakikipag-ugnayan sa kirurhiko koponan.
Pagsasanay at Edukasyon - Paano Maging isang CRNA:
Ang CRNAs ay isang uri ng maraming Advanced Practice Nurses (APN). Samakatuwid dapat silang magkaroon ng bachelor's degree sa nursing o iba pang naaangkop na larangan, at maging isang lisensiyadong RN sa pamamagitan ng pagpasa sa NCLEX-RN, ang pambansang pagsusulit sa paglilisensya. Sa sandaling lisensiyado bilang isang RN, dapat magkaroon ng hindi bababa sa isang taon ng karanasan sa pag-aalaga bago makakuha ng pag-admit sa isang nagtapos na programang graduate na nurse anesthetist, ayon sa AANA. Karamihan sa mga programang nagtapos ng nurse anesthetist ay tumatagal ng dalawa o tatlong taon upang makumpleto. Matapos makumpleto ang graduate na edukasyon, dapat isa pumasa ang pambansang pagsusulit sa sertipikasyon upang magsanay nang legal bilang isang CRNA.
CRNA Salary Information:
Ayon sa AANA, ang average na suweldo para sa CRNAs ay $ 160,000 taun-taon.
Ang 2011 MGMA compensation report ay natagpuan na ang median 2010 kita para sa CRNAs ay $ 151,139.
Ano ang Tulad ng:
Ang pera ay malaki. Ang mga CRNAs ay maaaring makakuha ng higit sa maraming mga pangunahing doktor sa pangangalaga, na may isang maliit na bahagi ng edukasyon at pagsasanay na kinakailangan. Ang pananaw ng paglago ng trabaho ay mahusay. Ang pag-empleyo ng CRNAs ay napaka-cost-effective para sa mga ospital (ang mga anesthesiologist ay kumikita ng 2-3 beses o higit pa kaysa CRNAs). Samakatuwid, ang pangangailangan para sa CRNAs ay magpapataas lamang.
Anong di gugustuhin:
Ang responsibilidad ay mahalaga para sa CRNAs, kaya maaaring maging stress. Gayundin, depende sa laki ng kawani ng anestesya, ang iskedyul na nasa tawag ay maaaring makaapekto sa iyong kalidad ng buhay.