Paano Magiging Liaison ng Medikal na Agham

Mga Pangangailangan sa Pang-edukasyon, Kabayaran, at Higit Pa

Ang isang agham na liaison sa medisina ay isang taong gumaganap bilang isang tulay ng komunikasyon sa pagitan ng klinikal na gamot at iba pang mga lugar ng industriya ng pangangalagang pangkalusugan tulad ng pagmamanupaktura ng parmasyutiko o medikal na aparato. Ang medikal na agham na pag-uusap ay isang medyo ng isang tagapagsalita at tagapagturo, na may isang maliit na clinician at salesperson na pinaghalo. Alamin kung paano maging isang agham na agham na pag-uusap at kung ano ang kinakailangan nito.

Demand para sa Liaisons ng Medikal na Agham

Ang kumpetisyon para sa mga tungkulin bilang isang agham na liaison sa medisina ay napakahirap, tulad ng karamihan sa mga di-klinikal na tungkulin para sa mga dating klinika o siyentipiko. Klinikal na mga tungkulin ay halos palaging madali upang makuha kaysa sa non-clinical, dahil sa supply at demand.

Mga Pangangailangan sa Pang-edukasyon

Bilang karagdagan sa mahihigpit na kumpetisyon para sa mga trabaho ng MSL, maraming mga hadlang ng pagpasok para maging isang liaison ng medikal na agham. Karamihan sa mga propesyonal sa MSL ay hindi lamang magkaroon ng PhD, MD, o iba pang edukasyon sa graduate sa antas ng nursing o ibang agham ng buhay, ngunit mayroon din silang ilang mga taon ng full-time na karanasan sa klinika.

Ayon sa MSLcareers.com, karamihan sa mga tagapag-empleyo ay nangangailangan ng antas ng titulo ng doktor.

Compensation

Dahil sa mataas na antas ng edukasyon na kinakailangan upang maging isang MSL, ang karamihan sa mga posisyon ng mga liaisons sa medikal na agham ay nagsisimula sa mababang anim na numero ($ 100,000 +) at umaakyat mula doon, katapat sa karanasan.

Mga kinakailangan

Bilang karagdagan sa mga mataas na antas ng mga pang-edukasyon na kinakailangan, ang karamihan sa mga trabaho ay nangangailangan ng isang minimum na dalawang taon ng karanasan bilang isang MSL, na nagtatanghal ng isang mahirap na kalagayan para sa maraming mga tao na naghahanap upang masira ang isang papel bilang isang agham na liaison medikal.

Ito ay kapag ang pagpasok sa tulong ng isang tagapagturo, o networking sa mga umiiral na mga liaisons sa agham na medikal ay maaaring magamit upang matulungan na makuha ang iyong mga kwalipikasyon na napansin ng tamang tao sa tamang oras. Halimbawa, mayroong isang networking group sa LinkedIn.com na nakatuon sa mga propesyonal na gustong maging liaisons sa medikal na agham.

Bukod pa rito, ang mga liaisons ng medikal na agham ay dapat magkaroon ng mahusay na pasalita at nakasulat na mga kasanayan sa komunikasyon, mga kasanayan sa pagtatanghal, at pangkalahatang mga kasanayan sa interpersonal at pakikipag-ugnayan.

Mga Hamon

Bilang karagdagan sa mga hadlang ng pagpasok sa isang karera bilang isang agham na pag-uugnay sa medisina, ang katatagan ng trabaho ay maaari ring maging isang alalahanin. Habang ang mga klinikal na tungkulin sa pag-aalaga ng pasyente ay kadalasang ginagawang paggawa ng mga tungkulin, ang mga tungkulin ng MSL ay kadalasan ay higit pa sa isang "overhead" na posisyon, sa halip na isang producer ng kita. Ito ay maaaring maging sanhi ng karera ng isang tao bilang isang MSL upang maging mas ligtas kaysa sa isang doktor na nagsasanay, halimbawa. Gayunpaman, dahil sa demand para sa MSLs upang punan para sa mga tungkulin na ipinagbabawal sa pharmaceutical sales reps, ang mga posisyon ng MSL ay maaaring madaling ibahin ang anyo sa isa na maaaring direktang madagdagan ang kita sa halip ng gastos sa employer ng pera.

Employer of Medical Science Liaisons

Ang mga pinaka-karaniwang employer ng mga medical science liaisons ay mga pharmaceutical company, mga aparatong medikal na aparato, o iba pang mga kumpanya na nagbibigay ng mga produkto o serbisyo sa mga clinician at mga medikal na pasilidad.

Kadalasan, ang isang MSL ay gagana "sa larangan" bilang kabaligtaran sa opisina ng tagapag-empleyo. Ang isang medikal na liaison liaison ay out naglalakbay, pagbisita sa mga kliyente, tulad ng mga ospital, mga tanggapan ng medikal, at mga doktor, bilang laban sa paggastos ng oras sa corporate punong-himpilan.