Ang Social Security Administration ng pamahalaang pederal ay nangangasiwa ng dalawang malalaking programa na nagbibigay ng tulong sa salapi sa mga taong may kapansanan: ang programang Social Security Disability Insurance (SSDI) at programa ng Supplemental Security Income (SSI).
Posible na maging karapat-dapat para sa mga benepisyo sa ilalim ng isa o sa iba pa, o kahit pareho sa mga programang ito. Gayunpaman, ang mga kinakailangan para sa pagiging karapat-dapat para sa SSI at SSDI ay ibang-iba.
Samakatuwid, kung ikaw ay may kapansanan (sa pamamagitan ng matinding malubhang sakit ng ulo o sa anumang bagay), makakatulong ito sa iyo upang maunawaan ang mga pangunahing kaalaman ng bawat programa, at kung ano ang kinakailangan upang mag-apply. Narito ang isang panimulang aklat sa SSI kumpara sa SSDI upang matulungan kang magpasya kung alin ang maaaring tama para sa iyo.
Mga Kinakailangan sa Pagiging Karapat-dapat
Kapag tinatalakay ang pagiging karapat-dapat para sa dalawang programang kapansanan ng pederal, dapat mong maunawaan ang kanilang mga mekanismo sa pagpopondo, dahil nakakaapekto ang kanilang pagpopondo kung maaari kang makatanggap ng mga benepisyo.
Ang SSDI (tulad ng mga benepisyo sa pagreretiro ng Social Security) ay pinondohan sa pamamagitan ng mga buwis sa payroll. Upang maging karapat-dapat para sa SSDI, kailangan mong magtrabaho at bayaran ang mga buwis sa payroll para sa sapat na taon upang maging kuwalipikado. Depende ito sa iyong edad, ngunit sa pangkalahatan, kailangan mong magtrabaho at magbayad ng mga buwis para sa hindi bababa sa 10 taon (ang mga nakababata ay maaaring maging karapat-dapat sa isang mas maikling kasaysayan ng trabaho).
Kailangan mo ring magtrabaho nang hindi bababa sa dalawang-at-kalahati ng huling 10 taon, at maging mas bata kaysa sa buong edad ng pagreretiro (kasalukuyang nasa edad na 66, ngunit umabot sa edad na 67 ng 2027).
Sa oras na maabot mo ang buong edad ng pagreretiro, ang iyong mga pagbabayad sa kapansanan ay awtomatikong i-convert sa regular na mga bayad sa benepisyo sa pagreretiro.
Kung kwalipikado ka para sa SSDI, makakatanggap ka ng mga buwanang benepisyo na batay sa kung gaano karaming pera ang iyong nakuha. Ito ay katulad ng kung paano gumagana ang programa ng Social Security pagreretiro.
Samantala, ang SSI ay mahigpit na tinatawag na pangangailangan batay: ito ay batay sa iyong pangangailangan para sa mga benepisyo, kumpara sa kung gaano katagal mo nagtrabaho at kung magkano ang iyong binayaran sa system. Ang SSI ay pinondohan sa pamamagitan ng mga pangkalahatang kita sa buwis, hindi sa pamamagitan ng mga buwis sa payroll, at isang taong may kapansanan ay maaaring maging karapat-dapat para sa programa kahit na hindi pa sila nagtrabaho.
Upang makakuha ng SSI, dapat kang magkaroon ng parehong limitadong kita at limitadong mga mapagkukunan (hindi hihigit sa $ 2,000 na halaga ng mga ari-arian, hindi kabilang ang tahanan na iyong tinitirahan at isang kotse). Ang buwanang pagbabayad mula sa SSI ay batay sa iyong pinansiyal na pangangailangan (hindi sa iyong mga kinita sa kasaysayan). Kung mayroon kang ibang kita, mababawasan ang iyong pagbabayad sa SSI.
Ano ang Kwalipikado Bilang Baldado
Ang pagiging kwalipikado bilang "may kapansanan" sa ilalim ng mga programang ito ay maaaring ang pinaka mahirap na bahagi ng proseso ng aplikasyon. Karaniwan na tinanggihan ng iyong aplikasyon dalawang beses bago ito maaprubahan.
Ayon sa Social Security Administration, ang iyong kapansanan ay dapat pumasa sa tatlong pagsusulit upang ituring na karapat-dapat para sa SSDI o SSDI:
- Ang iyong kapansanan ay dapat pumigil sa iyo sa paggawa ng ginawa mo noon.
- Hindi ka dapat mag-adjust sa iba pang trabaho dahil sa iyong kondisyong medikal.
- Ang iyong kapansanan ay dapat tumagal o inaasahang tumagal ng hindi bababa sa isang taon o upang magresulta sa iyong kamatayan.
Ang Administrasyon ng Seguridad sa Seguridad ay gumawa ng pagpapasiya sa iyong pagiging karapat-dapat batay sa iyong aplikasyon para sa mga benepisyo. Ang ahensiya ay nagpapanatili ng isang listahan ng mga kondisyon na itinuturing na hindi pagpapagana, at kailangan ng iyong mga rekord sa medikal na isama ang katibayan na mayroon ka ng isa sa mga kondisyong ito o isa pang kondisyon na pantay na hindi pinapagana.
Ang SSDI ay itinuturing na isang pangmatagalang programa ng kapansanan-pagiging karapat-dapat para sa mga benepisyo ay hindi nagsisimula hanggang sa ikaw ay hindi pinagana sa loob ng limang buwan o mas matagal pa. Kung kasalukuyan kang nagtatrabaho at kumikita ng higit sa humigit-kumulang na $ 1,100 bawat buwan, hindi ka ituturing na hindi pinagana.
Samantala, maaari kang maging karapat-dapat para sa mga pinabilis na mga pagbabayad ng SSI, na magsisimula nang mabilis, kung mayroon kang malubhang kapansanan, tulad ng kabuuang pagkabulag o pagputol ng isang binti sa balakang.
Pagpapasya Aling Programa ang Tama para sa Iyo
Maaaring sagutin ng Social Security Administration ang mga pangunahing tanong tungkol sa mga programang may kapansanan nito sa linya ng telepono na walang bayad sa (800) 772-1213. Maaari mo ring isaalang-alang ang pagbisita sa isang lokal na tanggapan ng Social Security, kung saan maaaring matulungan ka ng mga kinatawan sa mga katanungan sa pagiging karapat-dapat.
Dahil ang proseso ng pag-aaplay para sa mga programa ng kapansanan sa pederal ay kumplikado at nangangailangan ng makabuluhang input mula sa mga medikal na propesyonal, maraming mga tao ang inirerekomenda ang pagkuha ng isang abugado upang matukoy kung paano magpatuloy at hawakan ang aktwal na aplikasyon sa kapansanan. Kung nagpasya kang mag-sign up sa isang abugado, siguraduhing mahanap ang isa na may hindi bababa sa ilang taon na halaga ng karanasan sa paghawak sa mga kaso ng kapansanan sa Social Security.
> Pinagmulan:
> Administrasyong Pang-seguridad. Pangkalahatang-ideya ng Mga Programa ng Kapansanan. Fact sheet.
> Administrasyong Pang-seguridad. Pag-unawa sa Supplemental Security Income Mga Kinakailangan sa Pagiging Karapat-dapat sa SSI - 2015 Edition. Fact sheet.
> Administrasyong Pang-seguridad. Pag-unawa sa Mga Suportadong Bayad sa Supplemental na Seguridad - 2015 Edition. Fact sheet.
> Administrasyong Pang-seguridad. Ano ang Pagkakaiba sa pagitan ng Social Security sa Kapansanan ng Kapansanan at Supplemental na Seguridad sa Seguridad? Fact sheet.