Ang Demand para sa mga Manggagamot ay Nagtataas, Ang Mga Iba't Ibang Pagpipilian sa Pag-uugali ay Bumababa
Ang karamihan sa mga manggagamot sa ngayon ay hinihikayat bilang mga empleyado kumpara sa pagiging inilalagay sa pagmamay-ari ng kasanayan o mga setting ng pakikipagtulungan, ayon sa isang kamakailang pagsusuri sa pagtatasa ng aktibidad ng The Medicus Firm, isang ahensiya ng paghahanap ng pambansang doktor.
Tanging 11.7 porsiyento ng mga manggagamot na nilagdaan ng mga kliyente ng The Medicus Firm ang inilagay sa mga pribadong setting ng pagsasanay (bilang may-ari / kasosyo ng manggagamot) sa unang kalahati ng 2015.
Ang karamihan ng mga manggagamot na inilagay ng kompanya sa unang kalahati ng taon, isang napakalaki 87 porsiyento, ay tinanggap bilang mga empleyado ng mga ospital o mga kasanayan sa grupo.
Bukod pa rito, anuman ang istraktura sa pagtatrabaho o pakikipagtulungan, ang karamihan sa mga manggagamot ay inilagay sa mga setting ng ospital (66.1 porsiyento), samantalang 4.2 porsiyento lamang ang hinikayat sa isang setting ng solo na pagsasanay. Ang isang karagdagang 24.6 porsyento ng mga doktor ay inilagay sa mga setting ng pagsasanay ng grupo.
Sinuri ng Medicus Firm ang lahat ng mga placement ng manggagamot na ginawa sa pamamagitan ng kanilang kumpanya sa unang kalahati ng 2015, mula Enero 1 hanggang Hunyo 30, upang makilala ang mga umuusbong na mga recruiting at pag-hire ng mga trend para sa taon. Bilang karagdagan sa napakataas na antas ng trabaho, ang pagsusuri ng aktibidad sa kalagitnaan ng taon ay nagsiwalat ng ilang iba pang mga kawili-wiling mga uso.
Karamihan sa Madalas na Inilagay Mga Espesyalidad
Ang dami ng mga paghahanap at placement ng mga psychiatrist ay malaki ang nadagdagan para sa 2015.
Ang iba pang madalas na nakalagay na specialty sa unang kalahati ng 2015 ay kasama ang:
- Family Medicine - 18.6% ng kabuuang placement
- Internal Medicine - 11%
- Ob / Gyn - 5.9%
- Psychiatrists at Hospitalists - (itali) sa 5% bawat isa
Kasama na ngayon ang mga pagkakalagay ng 2015 sa kompanya ang malawak na pagkakaiba-iba ng mahigit sa 40 iba't ibang uri ng mga espesyalista at sub-espesyalista.
Mahigit sa isang-katlo ng lahat ng mga pagkakalagay ay nasa pangunahing pangangalaga - panloob na gamot, gamot sa pamilya, o pedyatrya.
Rural vs. Urban
Ang isa pang kagiliw-giliw na takbo na patuloy na bubuo ay ang dagdag na paglago ng mga pagkakalagay ng manggagamot, lalo na ng isang pinanatili, dalubhasang kompanya, sa mga lunsod at katamtamang mga komunidad. Ito ay isa pang dramatikong paglilipat sa nakalipas na 10 hanggang 15 taon. Noong panahong iyon, ang karamihan sa mga kliyente na naghahanap ng tulong mula sa isang mataas na dalubhasang pinanatili na kompanya ay mga rural na ospital. Gayunpaman, higit pang mga pagkakalagay ang nangyari sa mga lunsod o bayan, suburban, at mid-sized na mga komunidad, kaysa sa mga setting ng kanayunan. Ang paghahalo ng placement para sa unang kalahati ng taon ay hindi makabuluhang variant mula sa halo ng mga aktibong paghahanap (na kinabibilangan ng mga bukas, hindi nakuhang mga paghahanap).
Narito ang mga pagkakalagay provider ayon sa laki ng komunidad:
- 35 porsiyento ng mga mid-sized na komunidad (mula sa 28 porsiyento sa 2014)
- 33 porsiyento ng mga lunsod (katulad ng 2014, ngunit mataas kumpara sa mga nakaraang taon)
- 32 porsiyento rural (<25,000 pop) (down mula 37.56 porsiyento sa 2014)
Demand kumpara sa Mga Pagpipilian
Habang ang pangangailangan para sa mga doktor at mga advanced na tagapagkaloob ng pagsasanay ay kasing lakas na ito, ang mga manggagamot ay maaaring makita ang iba't ibang mga pagbabawas ng mga pagpipilian, habang ang dami ng mga bukas ay tataas o nananatiling mataas.
Ayon sa The Medicus Firm, dahil sa mas mataas na pagpapatatag sa anyo ng mga merger at acquisitions sa buong industriya ng pangangalagang pangkalusugan, ang iba't ibang mga opsyon para sa mga manggagamot ay maaaring aktwal na magsimulang tanggihan. Ang mga doktor sa araw na ito ay maaaring magkaroon ng maraming iba't ibang mga rehiyon at lokasyon kung saan pipiliin, ngunit sa loob ng isang lugar, ang tanging mga opsyon ay maaaring trabaho sa ospital sa isa sa dalawang malalaking ospital sa isang lugar, samantalang ang mga doktor sa nakalipas na panahon ay maaaring pumili mula sa isang mas malawak na iba't ibang mga grupo , mga istrukturang pagsasanay, iba't ibang mga pasilidad, at mga opsyon sa pakikipagsosyo.
Pagbubunyag: Si Andrea Clement Santiago, ang may-akda ng artikulong ito, ay ginagamit din ng The Medicus Firm.