Maging isang Direktor ng Nursing sa Pangmatagalang Pangangalaga

Ang National Association of Directors ng Nursing Administration sa Long Term Care ay naging nangungunang tagapagtaguyod at pang-edukasyon na organisasyon para sa mga Direktor ng Nursing sa pangmatagalang pangangalaga. Sa artikulong ito, tinitingnan namin ang papel ng direktor ng pag-aalaga sa buong pang-matagalang setting ng pangangalaga.

Ang Direktor ng Mga Serbisyong Pangangalaga (DON) ay nagtatrabaho kasama ang Administrator upang mapanatili ang mga pamantayan ng pangangalaga sa kalidad alinsunod sa mga pamantayan, patnubay at regulasyon ng Federal, Estado at pasilidad.

Saklaw ng Pananagutan:

Ang saklaw ng mga responsibilidad para sa DON ay magkakaiba:

Mga Kinakailangan:

Gabay sa suweldo:

Ayon sa Salary.com, "Ang median taunang suweldo ng Nursing Director ay $ 130,758 na may hanay na kadalasan sa pagitan ng $ 115,341- $ 150,331. Gayunpaman, ang suweldo para sa isang taong may pamagat na Nursing Director ay maaaring mag-iba depende sa ilang kadahilanan kabilang ang industriya, laki ng kumpanya, lokasyon , mga taon ng karanasan at antas ng edukasyon. "

Edukasyon at pagsasanay:

Ang National Association Directors ng Nursing Administration sa Long Term Care (may sertipikadong 1800 DON's.

Upang maging kuwalipikado para sa sertipikasyon dapat kang magkaroon ng aktibong lisensya bilang isang RN at magkaroon ng hindi bababa sa 2 taon ng full-time na karanasan. Kinakailangan ang re-certification bawat 5 taon.

Ang pagpapatunay ay nagpapahiwatig na ang DON at ADON sa pangmatagalang pangangalaga ay nagtataglay ng isang tiyak na pangunahing kaalaman sa kanilang propesyon.

Bilang karagdagan, ang American Health Care Association ay nagtataguyod para sa Gerontological Nurse Certification.

Ang Gero Prep ay sumasaklaw sa mga RN upang ipasa ang pambansang eksaminasyon sa Pagsusulit sa Gerontolohika at nilikha nang husto upang mapalawak ang kaalaman, kasanayan, kakayahan, personal at propesyonal na paglago ng mga rehistradong nars (RNs) sa mga pangmatagalang pasilidad sa pangangalaga.

Pag-usad sa Career:

Ang posisyon ng DON ay hindi kailangang magpahiwatig ng peak achievement sa iyong propesyon. Sa karagdagang pagsasanay at sertipikasyon, ang mga DON ay maaaring maging mga tagapangasiwa.

O maaari silang lumipat mula sa nag-iisang responsibilidad ng pasilidad upang gumana para sa isang sistema ng kalusugan.

At ang mga karera sa labas ng pangmatagalang pangangalaga na maaaring makaapekto sa pangangalaga ng mga matatanda ay iba-iba at maaaring kabilang ang: