Bilang isang manggagamot , sa oras na natapos mo ang residency training at naghahanap para sa iyong unang pagkakataon sa pagsasanay, malamang, magkakaroon ka ng isang CV ng ilang mga uri, dahil ang isa ay kinakailangan upang mag-aplay para sa residency at fellowship programs, bukod sa iba pang mga gamit para sa isang CV. Kaya, narito ang ilang mga tip upang i-on ang iyong CV sa isang tool sa paghahanap ng trabaho - isang resume.
Ang mga tip na ito ay makakatulong sa iyo na bumuo ng isang mahusay na CV na tumayo sa hanay ng mga doktor na kandidato pool, at tulungan kang makakuha ng iyong paa sa pinto para sa iyong ninanais na manggagamot trabaho.
Pag-condense at Trim Kung Posible
Ang iyong CV ay malamang na kasama ang mga medikal na mga papel ng pananaliksik at iba pang mga proyekto na may kaugnayan sa academia o medikal na agham. Para sa isang paghahanap sa trabaho, ang mga ito ay hindi kinakailangan sa iyong resume. Magagawa nito ang iyong dokumento na mas madaling pamahalaan upang alisin ang mga karagdagang pahina ng pananaliksik mula sa iyong CV.
Isaalang-alang ang iyong CV mula sa pananaw ng isang Recruiter
Ano ang gusto mong malaman ng isang potensyal na tagapag-empleyo tungkol sa iyo, una at nangunguna sa lahat? Mag-isip tungkol sa kung paano ang iyong resume 'ay tumingin sa hiring manager o recruiter ng manggagamot. Sinuri nila ang daan-daang mga CV at nagpapatuloy sa isang linggo. Papaano mo mapapansin?
Gamitin ang espasyo, mga bullet point, at naka-bold na uri upang gawing kaakit-akit ang hitsura ng iyong resume at madaling i-scan sa loob ng kaunting oras (ilang minuto, kung hindi segundo). Tiyaking ang mga pangunahing punto (impormasyon ng contact, propesyonal na karanasan, specialty, at grado, pinaka-mahalaga) ay maaaring mabilis na makilala sa glancing sa iyong resume.
Kung ang isang tao ay kailangang i-flip sa ikalawang pahina ng iyong CV upang malaman kung anong espesyalidad ang iyong ginagawa, ang iyong resume ay nangangailangan ng ilang malubhang pag-update!
Kulayan ang Clear, Complete Picture
Ang iyong resume ay dapat ilarawan ang iyong propesyonal na katawan ng trabaho. Tiyaking nakumpleto ang ilustrasyon. Magpakita ng isang linear na pag-unlad na walang mga puwang sa trabaho.
Isama ang isang maikling paglalarawan ng bawat tagapag-empleyo. Habang ang iyong pasilidad o pagsasanay ay maaaring kilalang-kilala sa iyo at sa iba pang mga lokal na medikal na propesyonal, ang isang hiring manager ay hindi maaaring makilala ang iyong tagapag-empleyo, kaya isang maikling paglalarawan ng ito ay tutulong sa hiring manager na mas mahusay na maunawaan ang uri ng (mga) setting ng kasanayan kung saan ikaw ay kumportable na nagtatrabaho.
Tulad ng anumang ipagpatuloy, gamitin ang mga pagkilos na salita (pandiwa) upang ilarawan ang iyong papel at ang iyong mga nagawa sa bawat kasanayan. I-minimize ang iyong paggamit ng mga adjectives at adverbs. Bagaman ito ay maaaring maliwanag sa isang recruiter kung ano ang ginagawa ng isang gastroenterologist , o kung ano ang isang pangkaraniwang gawain ng pangkalahatang siruhano ay tulad ng, hindi lahat ng pagsasanay ng manggagamot ay pareho. Samakatuwid, nakatutulong ito upang magbigay ng ilang mga detalye upang matulungan ang laman ng iyong karanasan at magbigay ng isang mas malinaw na larawan ng iyong natatanging karanasan sa trabaho. Ang mga detalye ay maaaring kabilang ang:
- Dami ng pasyente
- Halo ng pasyente
- Anumang mga lugar ng sub-specialty o konsentrasyon sa loob ng iyong espesyalidad
- Ang anumang karagdagang mga sertipikasyon, klinikal na kasanayan, o kirurhiko kasanayan na itakda mo bukod sa iba pang mga doktor sa iyong espesyalidad.
- Mga tagabigay ng serbisyo na regular kang nagtatrabaho - NP / PAs, atbp.
- Mga puntos o rating ng kasiyahan ng pasyente (kung positibo, at kung naaangkop)
- Anumang espesyal o bagong kagamitan na kung saan ikaw ay nakaranas, sertipikado, atbp.
- Anumang mga espesyal o bagong mga pamamaraan na ginagawa mo
Sa merkado ng manggagamot ngayon, ang mga employer ay naghahanap ng mga manlalaro ng koponan na gagana nang maayos sa loob ng kasalukuyang kultura ng samahan. Samakatuwid, ang mga kasanayan sa malambot ay nagiging mas mahalaga sa mga kandidato ng doktor. Habang ang mga ito ay hindi madaling inilalarawan sa iyong resume, kasama ang mga detalye tungkol sa iyong karanasan na nagtatrabaho sa isang koponan, o tungkol sa anumang pagkilala na iyong natanggap o mga sukatan na maaari mong ibigay ay makakatulong ilarawan kung anong idaragdag mo sa koponan.
Edukasyon, CME, at Lisensya
Huwag kalimutang isama ang iyong medikal na grado - at huwag kalimutan ang undergraduate!
(Kahit na matagal na ang nakaraan.) Maglista din ng mga lisensya, kabilang ang mga estado at petsa ng pag-expire.
Ang sertipikasyon ng Lupon ay dapat ding nasa seksiyong ito - para sa karamihan sa mga posisyon ngayon, kinakailangan ang sertipiko ng board. Kung hindi ka board certified, ang iyong paghahanap sa trabaho ay magiging mas limitado at mapaghamong (maliban kung ikaw ay kasalukuyang nasa pagsasanay at hindi pa nakaupo para sa pagsusulit sa board).
Proofread!
Huwag kalimutang i-proofread ang iyong resume! Magkaroon ng hindi bababa sa isa o dalawang tao na suriin ang iyong resume bago mag-aplay para sa mga trabaho sa doktor, upang mahuli ang anumang mga typo o maling pagbaybay.
Bukod pa rito, maaaring gusto mong abutin ang isang recruiter sa isang doktor na search firm upang tingnan ang iyong resume 'at tingnan kung siya ay may anumang mga pagbabago o karagdagan.
Tulad ng mga trend ng manggagawa ng manggagamot patungo sa pagtaas ng trabaho (at ang layo mula sa mga manggagamot na nagmamay-ari ng kanilang sariling mga kasanayan), ang mga CV ay mas mahalaga kaysa kailanman sa mga manggagamot sa kanilang paghahanap sa trabaho, habang ang mga ito ay lumalabas sa awa ng pagkuha ng mga tagapamahala at mga recruiter kapag naghahanap ng kanilang susunod na pagkakataon sa pagsasanay .