Pagbubuo ng isang naaangkop na patakaran sa code ng damit

Paano Sumulat ng isang Patakaran sa Kodigo sa Kasangkapan ng Medikal na Opisina

Ang pagtatrabaho sa medikal na opisina ay nangangailangan ng parehong propesyonalismo gaya ng ibang opisina ng negosyo ngunit may pagsasaalang-alang din para sa kontrol sa impeksyon at kagila-loob sa mga pasyente na pinaglilingkuran. Dapat malaman ng mga empleyado ng mga opisina ng medikal ang mga alituntunin para sa dressing nang naaangkop sa setting na ito. Ang pamamahala ay dapat bumuo ng isang patakaran sa dress code upang isama sa handbook ng empleyado at manu-manong patakaran at pamamaraan .

Pagbubuo ng isang Patakaran sa Kodigo sa Kasangkapan sa Medikal na Opisina

PeopleImages / Getty Images

Responsibilidad ng pamamahala ay magturo, magsanay, at ipatupad ang patakaran sa dress code upang mapanatili ang positibong reputasyon sa mga pasyente, kasamahan, at publiko. Ang patakaran sa dress code ay dapat ipatupad hindi lamang upang mapanatili ang isang propesyonal na kapaligiran kundi pati na rin upang sumunod sa mga pamantayan ng kaligtasan at kalinisan.

Mga Sangkap ng Patakaran sa Code ng Dress

Office.microsoft.com

Dapat na isama ng patakaran ang ilang pagkakaiba-iba ng sumusunod:

Mga Alituntunin ng Code ng Dress

Office.microsoft.com

Mga Halimbawa ng Tamang Kasangkapan / Kasuotan sa Paa

Yuri_Arcurs / Getty Images

Maggayak:

Kasuotang pang-paa:

Mga Halimbawa ng Hindi Saklaw na Kasuotan / Kasuotang Paa

Stockbyte / Getty Images

Maggayak:

Kasuotang pang-paa:

Iba Pang Pagsasaalang-alang

Chris Ryan / Getty Images

Mayroong ilang mga pagsasaalang-alang na hindi naaangkop sa pagkakaroon ng mga pasyente. Ang ilan sa mga ito ay kinabibilangan ng: