Mahalagang malaman ang iba't ibang uri ng mga opsyon sa kapansanan ng IBS kung ang iyong IBS ay makakarating sa antas ng kapansanan na gumagambala sa iyong kakayahang magtrabaho. Siyempre, ang iyong pangangailangan para sa oras off ay depende sa kalubhaan ng iyong mga sintomas . Sa karamihan ng mga kaso, maaaring kailangan mo lamang gumamit ng sick leave upang masakop ang isang araw o dalawa mula sa isang masamang episode IBS. Kung ang iyong mga sintomas ay mas paulit-ulit, maaari mong makita ang iyong sarili na nangangailangan ng mas mahabang paglisan. Sa ibaba ay makikita mo ang ilang mga pagpipilian, mula sa hindi bababa sa disruptive sa mas permanenteng.
Makatuwirang mga Pasilidad sa pamamagitan ng ADA
Ang mga Amerikanong may Kapansanan ay hindi nagbabawal sa diskriminasyon ng mga empleyado batay sa isang itinatag na kapansanan. Ang magaling na bagay tungkol sa pagkilos ay nangangailangan ng mga employer na magamit ang "makatwirang kaluwagan" upang matulungan ang isang empleyado na magtrabaho sa kabila ng kanilang kapansanan. Kung ang iyong mga oras ng sintomas ng paghuli ay predictable, maaari mong makipag-usap sa iyong employer tungkol sa pagbabago ng iyong iskedyul ng trabaho upang maaari kang magtrabaho sa mga oras na ang iyong katawan ay mas tahimik. Ang isa pang pagpipilian ay magtrabaho mula sa bahay sa mga araw kung ang iyong mga sintomas ay mas malubha.
Para sa higit pa sa mga karapatan at kaluwagan ng ADA, tingnan ang:
Short Term Disability
Ang ilang mga kumpanya ay nagbibigay ng isang panandaliang kapansanan sa kapansanan. Upang malaman kung ano ang patakaran ng iyong kumpanya, suriin ang iyong handbook ng Employee Benefit o gumawa ng appointment upang makipag-usap sa mga tauhan ng Human Resources. Ang mga patakaran sa kapansanan sa maikling panahon ay nagbabayad ng isang bahagi ng iyong suweldo kung ang iyong sakit ay magreresulta sa iyong pagiging hindi makapagtrabaho para sa isang maikling panahon. Magkano ang babayaran mo at kung gaano katagal ka sakop ay depende sa patakaran sa seguro ng iyong kumpanya.
Family and Medical Leave Act (FMLA)
Kung ang iyong kumpanya ay walang panandaliang kapansanan sa kapansanan o ang iyong mga sintomas ay hindi karapat-dapat para sa naturang, ang Family and Medical Leave Act (FMLA) ay maaaring isang opsiyon para sa iyo. Ang FMLA ay nagbibigay sa iyo ng karapatan na tumagal ng hanggang 12 linggo ng walang bayad na bakasyon sa loob ng anumang 12 buwan na panahon. Ang pagkuha ng FMLA ay nagpoprotekta sa iyong trabaho at nagpapahintulot sa iyo na mapanatili ang iyong mga benepisyo sa kalusugan habang ikaw ay wala sa trabaho.
Long Term Disability
Ang kapansanan sa pangmatagalan ay isang opsyon kung ang iyong kumpanya ay may patakaran na may kapansanan sa pangmatagalang panahon. Muli, kakailanganin mong basahin ang iyong handbook ng Mga Benepisyo ng Empleyado o makipag-usap sa Human Resources. Ang mga patakaran sa kapansanan sa mahabang panahon ay kadalasan ay hindi tumagal hanggang ang mga panandaliang benepisyo ay ginamit. Ang mga patakaran sa kapansanan sa mahabang panahon ay nagbabayad din ng isang tiyak na porsyento ng iyong suweldo depende sa plano ng iyong kumpanya. Ang haba ng coverage ay depende sa patakaran at maaaring limitado sa 5 hanggang 10 taon o maaaring magbayad ng mga benepisyo hanggang sa maabot mo ang edad na 65.
Kapansanan ng Social Security
Kung ang iyong IBS ay napakalubha na hindi mo napanood na maaari mong mapanatili ang trabaho, maaari mong isaalang-alang ang pag-aaplay para sa mga benepisyo sa Social Security Disability (US lamang). Ang proseso ay nangangailangan sa iyo upang punan ang isang application at maghintay para sa isang desisyon mula sa isang ahensiya ng estado na gumawa ng isang pagpapasiya kung ang iyong sakit ay kwalipikado bilang isang hindi pagpapagana ng kondisyon.
Gawin mo ang iyong Takdang aralin
Anuman ang anumang pagpipiliang pinakamahusay na nababagay sa iyong mga pangyayari, mahalaga na magtatag ka ng isang tala ng papel ng iyong sakit. Panatilihin ang mahusay na mga tala, kabilang ang mga petsa, mga medikal na pamamaraan, at mga gamot. Maaari ring maging isang mahusay na ideya upang mapanatili ang isang talaarawan talaarawan , documenting ang kalubhaan ng iyong mga sintomas at ang iyong tugon sa medikal na paggamot.