61 Mga Tanong Tungkol sa Mga Serbisyo sa Kapansanan sa Social Security
Allsup Mga Serbisyo sa Kapansanan Expert David Bueltemann Sagot Ang Iyong Mga Tanong
Ayon kay David Bueltemann, tagapangasiwa ng mga kinatawan ng senior claims, ang CEO Jim Allsup ay nagtaguyod ng Allsup noong 1984 matapos magtrabaho para sa mga limang taon bilang isang kinatawan ng Social Security Administration (SSA) na nag-aatas sa paghawak sa mga claim sa kapansanan . Ayon kay Bueltemann, nakatulong si Allsup ng higit sa 150,000 katao ang tumatanggap ng kanilang mga benepisyo sa kapansanan.
Ang mga komplikadong proseso at ang mga tao ay maaaring makinabang sa pagkakaroon ng isang dalubhasa na maaari nilang umasa mula sa isang araw, bagaman maraming tao ang nagsisiyasat sa tulong ng representasyon matapos na sila ay tinanggihan ang Social Security Disability Income (SSDI) , pati na rin, "sabi ni Bueltemann.
Tanong # 1: Ano ang pagkakaiba ng SSDI at SSI?
David Bueltemann: Ang Social Security Disability Insurance (SSDI) ay isang programa batay sa mga kontribusyon na ginawa ng mga indibidwal na nagtatrabaho at nagbabayad sa Social Security. Ang Batas sa mga Kontribusyon ng Federal Insurance (FICA) ay binabayaran ng Social Security sa sahod na binabayaran sa isang indibidwal. Kung ang isang tao ay makakakuha ng sapat na kredito sa trabaho, siya ay nakaseguro para sa mga benepisyo sa kapansanan.
Ang isang tao ay maaaring kumita ng hanggang sa apat na mga kredito bawat taon. Ang bilang ng mga kredito sa trabaho na kinakailangan para sa mga benepisyo sa kapansanan ay nakasalalay sa edad ng isang tao kapag siya ay hindi pinagana. Ang halaga ng benepisyo ng isang tao ay depende sa kung gaano siya nakamit at kung magkano ang binayaran sa Social Security.
Sa simula ng 2015, binayaran ng Social Security ang isang average na buwanang benepisyo sa kapansanan ng $ 1,165.
Ang Supplemental Security Income (SSI) ay isang hiwalay na programa na pinangangasiwaan ng Social Security at pinondohan ng pangkalahatang mga pederal na kita ng buwis. Binabayaran nito ang buwanang benepisyo sa mga matatanda, bulag at taong may mga kapansanan na may mababang kita at ilang materyal na mga ari-arian.
Halimbawa, ang isang tao ay hindi maaaring mangolekta ng mga benepisyo ng SSI kung ang mga asset ng isang tao (hindi kabilang ang isang solong bahay at sasakyan) ay lumampas sa $ 2000 para sa isang tao o $ 3000 para sa isang pares.
Tanong # 2: Paano ako magiging kwalipikado para sa SSDI?
David Bueltemann: Dapat kang nakaseguro. Iyon ay nangangahulugang dapat kang nagtrabaho at binayaran sa programa (ipinag-uutos na mga buwis sa payroll) para sa limang ng huling 10 taon. Bukod pa rito, ang isang indibidwal na may kapansanan bago ang edad na 31 ay kwalipikado na may mas mababa sa 5 taon na trabaho. Halimbawa, ang isang taong may kapansanan sa edad na 24 ay nangangailangan lamang ng anim na kredito sa trabaho; kung may kapansanan sa edad na 29, kailangan mo ng 16 na kredito sa trabaho. Kumikita ka ng isang credit ng trabaho para sa bawat taon na quarter na ikaw ay nagtatrabaho. Kailangan mo ring matugunan ang kahulugan ng kapansanan ng Social Security.
Tanong # 3: Ano ang kahulugan ng kapansanan ng Social Security?
David Bueltemann: Ibinahagi ng SSDI at SSI ang parehong kahulugan ng kapansanan. Ito ay ang kawalan ng kakayahang makibahagi sa anumang malaking aktibidad na nakuha sa pamamagitan ng dahilan ng anumang (mga) pisikal o mental na kapansanan na maaaring matukoy ng medikal na maaaring inaasahan na magresulta sa kamatayan o kung saan ay tumagal o maaaring inaasahan na tumagal ng isang panahon ng 12 buwan o mas matagal . Nagsusumikap kami sa loob ng mga alituntunin ng Social Security upang matiyak na ang lahat ng mga kinakailangang impormasyon ay natipon at iniharap sa pinakamabuting posibleng paraan sa Social Security Administration.
Tanong # 4: Mahirap ba makakuha ng mga benepisyo sa SSDI?
David Bueltemann: Oo. Sinasabi ng SSA na mga 60 porsiyento ng mga taong nagsasampa ng mga unang aplikasyon. Iyon ang dahilan kung bakit mayroon kaming higit sa 600 eksperto sa kapansanan sa mga tauhan, kabilang ang maraming mga dating empleyado ng Social Security. Alam nila ang sistema, alam nila ang proseso, at ito ang lahat ng ginagawa nila. Nakamit namin ang isang 98 porsiyento na rate ng award sa aming mga claimant na mananatili sa proseso para sa isang pangwakas na desisyon. Ang Allsup ay gumagawa ng napakahirap na proseso ng user-friendly.
Tanong # 5: Kailangan ko ba ng kinatawan?
David Bueltemann: Hindi . Gayunpaman, ang mga kinatawan ng Allsup ay mapapabuti ang iyong mga pagkakataong makatanggap ng mga benepisyo sa kapansanan.
Bilang isang grupo, ang aming mga nakatatandang kinatawan ay nag-iipon ng higit sa 550 taon sa karanasan sa kapansanan.
Tanong # 6: Maaari ba akong mag-apela sa desisyon kung tinanggihan ng Social Security ang aking claim?
David Bueltemann: Ang isang tao na tinanggihan ay may 60 araw na apela, na tinatawag na muling pagsasaalang-alang. Kung ang isang tao ay tinanggihan muli sa muling pagsasaalang-alang, mayroon siyang 60 araw upang mag-apela at humiling ng isang pagdinig sa harap ng isang hukom ng batas na administratibo. Ang isang tao na tinanggihan ng isang hukom ng batas sa administrasyon ay may 60 araw na apela sa isang Konseho ng Pag-apela. Kung tinanggihan ng Konseho ng Pag-apela, ang tao ay maaaring mag-file sa labas ng Social Security Administration sa Federal District Court. Ang aming mga dalubhasang kawani ay tumatagal ng aming mga claimant sa bawat antas na kinakailangan.
Pumunta sa Bahagi 2 --- 61 Mga Tanong Tungkol sa Mga Serbisyo ng Kapansanan --->
Tanong # 7: Gaano katagal ang kinakailangan upang makakuha ng desisyon?
David Bueltemann: Ang mga oras ng pagproseso para sa mga aplikasyon ng kapansanan ay nag-iiba mula sa estado hanggang estado. Sa pangkalahatan, magkakaroon ng unang anim na buwan bago ang isang desisyon. Ang muling pagsasaalang-alang (unang apela) ay tatagal nang tatlo hanggang limang buwan. Ang isang pagdinig (pangalawang apela) ay aabutin ng isa pang 9 hanggang 15 buwan o higit pa.
Tanong # 8: Magkano ang matatanggap ko?
David Bueltemann: Ito ay isang kumplikadong pormula na higit sa lahat natutukoy kung magkano ang iyong nakamit. Ang benepisyo ng kapansanan sa buwanang average sa 2015 ay $ 1,165 bawat buwan. Sa panahon ng aming unang pagsusuri maaari naming tantyahin kung ano ang iyong buwanang benepisyo ay magiging.
Tanong # 9: Maaari bang alisin ng Social Security ang aking mga benepisyo sa SSDI?
David Bueltemann: Oo. Hindi madalas na mangyayari, ngunit maaari mong mawalan ng iyong mga benepisyo sa kapansanan kung ang iyong kondisyon ay nagpapabuti sa punto na hindi mo na matugunan ang kahulugan ng kapansanan ng SSA. Dapat ipakita ng SSA na mayroong pagpapabuti ng medikal na may kaugnayan sa iyong kakayahang magtrabaho bago maitigil ang iyong mga benepisyo sa SSDI.
Tanong # 10: Maaari ba akong makakuha ng mga karagdagang benepisyo kung mayroon akong mga anak?
David Bueltemann: Ang mga bata hanggang sa edad na 18 o wala pa magtapos sa mataas na paaralan ay may karapatan sa mga benepisyo kung ang isang magulang ay namatay, nagretiro, o may kapansanan. Sa pangkalahatan, makakatanggap ng mga dependent na bata ng isang may kapansanang magulang ang tungkol sa 50% ng buwanang benepisyo ng may kapansanan.
Ang 50% ay hinati nang pantay sa lahat ng mga karapat-dapat na dependent.
Tandaan ng editor: Kung maraming mga bata, ang 50% na benepisyo ay patuloy na hatiin (pantay at ganap) sa pagitan ng iyong mga natitirang bata hanggang sa umaasa sa bawat 18 o nagtapos mula sa mataas na paaralan.
Tanong # 11: Maaari bang gumana at kumita ang isang tao habang tumatanggap ng SSDI?
David Bueltemann: May dalawang sagot sa tanong na ito na mahalaga sa pag-highlight.
Ang una ay ang Social Security Administration ay may isang programa na dinisenyo upang pahintulutan ka na subukan at ipasok muli ang puwersang trabaho nang hindi mo mapanganib ang iyong mga benepisyo sa SSDI. Gayunpaman, mayroong ilang mga paghihigpit ang panahon ng pagsubok ng trabaho (TWP). Ito ay limitado sa 9 na buwan ng paglilitis sa loob ng isang 60 na buwan ngunit sa loob ng mga buwan ng trabaho walang mga limitasyon sa kung magkano ang maaari mong kumita at pa rin mangolekta ng SSDI. Sa sandaling matamaan mo ang buwan ng 10 gayunpaman, ang iyong mga benepisyo sa SSDI ay naka-iskedyul na upang tapusin ang tinatayang 3 buwan mamaya.
Pangalawa, ang mas basic na sagot ay maaari kang kumita ng hanggang sa $ 810 sa isang buwan sa 2016 nang hindi nawawala ang iyong SSDI o pagkakaroon ng count laban sa iyong 9 na buwan ng pinahihintulutang pagsubok sa trabaho. Bukod pa rito, ang isang pagsubok na panahon ng trabaho ay hindi garantisadong kung bumalik ka sa trabaho bago maibigay ang iyong claim sa kapansanan. Mahalaga din na malaman na sa panahon ng panahon ng pagsubok ang SSA ay maaaring muling suriin kung nakikita mo pa ang mga pamantayan ng kapansanan batay sa gawaing ginagawa mo, at maaaring magresulta ito sa pagkawala ng iyong mga benepisyo sa SSDI. Kung pagkatapos ng iyong TWP ikaw ay hindi pa rin pinagana, maaari kang maging karapat-dapat para sa isang pinalawig na panahon ng pagiging karapat-dapat (EPE), isang 36 na buwan na nagsisimula sa ika-10 buwan ng TWP kung saan maaaring mabayaran ang isang benepisyo para sa anumang buwan kung saan ang mga kita ay bumaba sa ibaba ang halaga ng Malaking Kita (SGA).
Ang halaga ng SGA sa 2016 ay $ 1,130 bawat buwan sa 2016 (o $ 1,820 kung ikaw ay bulag). Kung ang medikal na pagpapabuti ay nangyayari ang TWP ay maaaring mas mababa sa 9 na buwan.
Tanong # 12: Mayroon bang iba pang mga benepisyo mula sa pagkuha ng SSDI?
David Bueltemann: Oo, may ilang mga benepisyo na kasama ng SSDI bukod sa regular na buwanang kita. Halimbawa, anuman ang iyong edad, 24 na buwan pagkatapos ng iyong petsa ng karapatan sa mga benepisyo ng SSDI, ikaw ay karapat-dapat para sa Medicare, kabilang ang Part A (mga benepisyo sa ospital) at Bahagi B (mga medikal na benepisyo). Available din ang iba't ibang mga plano ng Medicare Advantage.
Tanong # 13: Kung ang kita ng isang tao ay lumampas sa halaga ng Malaking Kita at ang kanilang kita ng SSDI ay hihinto, patuloy ba silang tatanggap ng mga benepisyo ng Medicare kung itinuturing na hindi pinagana?
David Bueltemann: Karamihan sa mga indibidwal na may kapansanan na gumagana ay patuloy na tatanggap ng hindi bababa sa 93 magkakasunod na buwan ng ospital at pandagdag na medikal na seguro sa ilalim ng Medicare, pagkatapos ng 9 na buwan na panahon ng pagtatrabaho.
Hindi ka nagbabayad ng premium para sa seguro sa ospital. Kahit na ang mga benepisyo ng pera ay maaaring tumigil dahil sa trabaho, mayroon kang katiyakan ng patuloy na segurong pangkalusugan.
Tanong # 14: Ano ang nangyayari pagkatapos ng 93 na buwan? Maaari bang bumili ang isang tao sa Medicare?
David Bueltemann: Matapos ang 93 buwan ng premium-free na saklaw ng Medicare ay natapos dahil sa trabaho, ang ilang mga indibidwal na nagbalik sa trabaho ay maaaring bumili ng patuloy na saklaw ng Medicare, habang nananatili silang may kapansanan sa medisina. (Nalalapat lamang ito sa mga taong may kapansanan sa medisina ngunit patuloy na gumagana sa kabila ng kanilang kapansanan.) Ang ilang mga indibidwal na may mababang kita at limitadong mga mapagkukunan ay maaaring maging karapat-dapat para sa tulong ng estado sa halagang ito.
Tanong # 15: Gumagawa ba ng edad ang edad kapag nag-aaplay?
David Bueltemann: Maaaring. Kung ang iyong kalagayan ay hindi nakakatugon sa isang partikular na nakalistang hanay ng mga medikal na pangangailangan , ang edad ng isang tao ay maaaring maging sanhi ng kapansanan sa kapansanan.
Tanong # 16: Sa isang taong mas matanda, ang SSA ay maaaring mas mahigpit kaysa sa isang mas bata?
David Bueltemann: Oo. Ang isang taong mas bata sa edad na 50 ay maaaring maging isang mas mahirap na hamon sa pagiging itinuturing na hindi pinagana ng SSA.
Tanong # 17: Kailan ako dapat mag-aplay para sa mga benepisyo ng SSDI?
David Bueltemann Maaari kang mag-aplay sa lalong madaling natukoy na mayroon kang kapansanan na magpapanatili sa iyo mula sa pagtatrabaho nang 12 buwan o higit pa, o ang terminal. Ang karaniwang pagkakamali ng mga tao ay naghihintay na masyadong mahaba upang mag-aplay.
Tanong # 18: Isaalang-alang ba ng SSA ang Residual Functional Capacity (RFC) kapag gumagawa ng determinasyon ng kapansanan?
David Bueltemann: Oo. Ito ay ginagamit sa hakbang 5 ng kanilang proseso ng pagsusuri.
Pumunta sa Bahagi 3 --- 61 Mga Tanong Tungkol sa Mga Serbisyo sa Kapansanan --->
Tanong # 19: Ang SSDI ba ay huminto kapag ako ay naging 62 o magpapatuloy hanggang sa maging ganap na pagreretiro ako ng 66 taong gulang?
David Bueltemann: Makakatanggap ka ng buong benepisyo ng SSDI kung saan ikaw ay may karapatan hangga't patuloy kang hindi pinagana. Sa pagkakamit ng iyong buong edad ng pagreretiro (65-67), ang iyong mga benepisyo ay babaguhin mula sa mga benepisyo ng kapansanan sa mga benepisyo sa pagreretiro.
Tanong # 20: Ano ang iyong pinapayo kung ang isang tao ay maaari pa ring magtrabaho ngunit hindi sa isang pisikal na trabaho at hindi makahanap ng isang hindi pisikal na trabaho?
David Bueltemann: Hindi mahalaga sa SSA kung walang sinuman ang gumagaya sa iyo, mahalaga lamang sa kanila na hindi ka pinagana. Ang mga ito ay hinuhusgahan kung ikaw ay may kapansanan, hindi kung ang isang tao ay sasayang sa iyo.
Tanong # 21: Alam ko na ang SSA ay may iba't ibang mga kritera para sa iba't ibang kapansanan. Ano ang partikular nilang hinahanap sa rheumatoid arthritis (RA)?
David Bueltemann: Ito ay kumplikado. Narito ang isang link sa aming website sa lahat ng impormasyon.
Tanong # 22: Sinabi ng mga doktor na ako ay may kapansanan sa medisina. Hindi ako nagtrabaho sa mahigit na 10 taon. Sinasabi ng aking pahayag na wala akong sapat na kredito sa tamang oras ng panahon. Anumang mga mungkahi, o dapat ko bang bigyan ito?
Tingnan si David Bueltemann sa Social Security upang makita kung ikaw ay karapat-dapat para sa SSI, na batay sa iyong mga mapagkukunang pinansyal. Maaari kang maging karapat-dapat sa isang benepisyo sa pagreretiro sa edad na 62, na may ibang pangangailangan para sa saklaw ng pagsakop.
Tanong # 23: Ang parehong pamantayan ba ay ginagamit upang igagawad ang SSDI sa mga pasyente ng rheumatoid arthritis (RA) na ginagamit upang matukoy kung mananatili silang may kapansanan sa medisina kahit na bumalik sila sa trabaho?
David Bueltemann: Ang SSA ay gumagamit ng parehong medikal na pamantayan na ginamit upang maitatag ang iyong orihinal na kapansanan. Dapat ipakita ng SSA na ang iyong kondisyong medikal ay bumuti at na ang pagpapabuti na ito ay may kaugnayan sa iyong kakayahang magtrabaho.
Tanong # 24: Bilang karagdagan sa RA, tinitingnan din ng SSDI ang iba pang mga problema sa kalusugan tulad ng mga epekto ng mga gamot , mga problema sa bituka, depression , at pagkabalisa?
David Bueltemann: Oo.
Tanong # 25: Ang kakayahang magtrabaho ang tanging bagay na tinitingnan ng SSA? Kasalukuyan akong nakaharap sa isang sitwasyon kung saan ito ay gumagana o lahat ng iba pa sa aking buhay. Kung nagtatrabaho ako, hindi ako lutuin, malinis, atbp.
David Bueltemann: Kung tinutukoy ng SSA na mayroon kang kakayahan na magtrabaho, hindi sila gumamit ng limitasyon sa iyong pang-araw-araw na gawain upang baguhin ang desisyon na iyon. Sa ibang salita, titingnan lamang nila kung maaari mong magtrabaho nang 8 oras na araw.
Tanong # 26: Ang mga taong nahihirapang magtrabaho ay natatakot na mag-aplay para sa SSDI dahil sa mga kwento ng horror tungkol sa mga taong tinanggihan at may malinaw na walang garantiya. Paano nalalaman ng mga tao na handa silang mag-aplay na may magandang pagkakataon ng isang matagumpay na resulta?
David Bueltemann: Ang totoong sagot ay magtrabaho hangga't makakaya mo . Pagkatapos ay mag-aplay nang mabilis hangga't maaari kapag napipilitang tumigil sa pagtatrabaho upang mabawasan ang oras sa pagitan ng pagtigil mo sa pagtatrabaho at simulan ang pagtanggap ng mga benepisyo ng SSDI.
Tanong # 27: Maaari mo bang ipaliwanag kung paano matutulungan ni Allsup ang isang tao na makamit ang matagumpay na resulta?
David Bueltemann: Ang ginagawa namin ay gumawa ng masalimuot na proseso ng aplikasyon na madaling mag-navigate.
Ang aming mga kinatawan ay may daan-daang taon na karanasan sa Social Security. Aalisin namin kayo sa proseso. Manatili ka sa bahay at ginagawa namin ang gawain.
Tanong # 28: Naiintindihan ko bang tama na sa sandaling mag-apply ka para sa SSDI na maaari mo itong matanggap sa unang pagkakataon sa loob ng 4 hanggang 6 na buwan?
David Bueltemann: Kung ikaw ay iginawad sa mga benepisyo sa disabilitiy sa unang aplikasyon, karaniwang tumatagal ng 4 hanggang 6 na buwan.
Tanong # 29: Sa kaso ng isang taong nagtatrabaho ng full time ay mas malaki ang bigat ng SSA kung ang isang tao ay sinubukan muna ang part time o hindi ba mahalaga ito?
David Bueltemann: Kung ang isang tao ay nagtatrabaho sa isang antas ng kita na $ 1,130 bawat buwan sa 2016 (o $ 1,820 kung ikaw ay bulag) na pinakamataas na Gainful na Aktibidad, ang SSA ay tanggihan ang isang claim sa kapansanan nang hindi isinasaalang-alang ang anumang kondisyong medikal.
Tanong # 30: Ang pagkakaroon ba ng pribadong pangmatagalang tulong sa kapansanan sa kapansanan upang makakuha ng aprubado para sa SSDI?
David Bueltemann: Hindi awtomatiko. Ito ay nagtatatag na mayroon kang kapansanan ngunit ang mga kahulugan ng pangmatagalang kapansanan at kapansanan sa Social Security ay iba.
Tanong # 31: Kung ang aplikasyon para sa SSDI ay sumasalamin na nagtatrabaho ka ng 40 oras na linggo, ngunit sinasabi mo na nahihirapan ka sa iba pang pang-araw-araw na gawain sa pamumuhay, ikaw ay itinuturing pa rin na magagawa, tama ba ako?
David Bueltemann: Tama.
Tanong # 32: Ano ang iyong mga bayarin para sa konsultasyon? Gumagana ba ang Allsup sa lahat ng 50 estado?
David Bueltemann: Nag-aalok kami ng libreng pagsusuri upang matukoy kung maaari kang maging karapat-dapat para sa SSDI. Tinutulungan din namin ang mga tao na tinanggihan ng mga benepisyo o nakaharap sa isang pagdinig. Kung sa tingin namin maaari kang maging kwalipikado, at ikaw ay iginawad ng mga benepisyo, sisingilin namin ang isang beses na porsyento ng iyong mga pabalik na benepisyo (pabalik). Ang SSA ay nagtatakda ng cap sa $ 6,0000, o 25%, alinman ang mas mababa. Hindi rin kami naniningil para sa mga pangyayari, tulad ng mga medikal na rekord. Gumagana kami sa lahat ng 50 estado.
Pumunta sa Bahagi 4 --- 61 Mga Tanong Tungkol sa Mga Serbisyo ng Kapansanan --->
Tanong # 33: May lahat ba ang mga lokal na tanggapan ni Allsup o nagtatrabaho kami sa isang tao mula sa malayo?
David Bueltemann: Ang lahat ng mga claim sa unang dalawang antas ng proseso ay hinahawakan sa aming pambansang punong-tanggapan malapit sa St. Louis. Ginagawa namin ang lahat ng trabaho sa telepono at sa pamamagitan ng mail. Kung ang kaso ay napupunta sa harap ng isang hukom ng batas na administratibo pagkatapos ay ang aming kinatawan ay dumalo sa pagdinig sa naghahabol.
Tanong # 34: Kung ikaw ay nag-aaplay sa unang pagkakataon, walang mga retroactive na benepisyo bagaman. Tama?
David Bueltemann: Depende ito kapag nagsimula ang iyong kapansanan at noong ikaw ay iginawad.
Tanong # 35: Nagbibilang ba ang mga gamot o iba pang mga gastos sa trabaho na may kaugnayan sa pinsala sa IRWE laban sa $ 1,130 na limitasyon ng SGA? Kung gumawa ka ng $ 1,200 ngunit kailangang $ 300 sa mga gamot upang magtrabaho, nag-aasikaso lang ba sila ng $ 900?
David Bueltemann: Ang IRWEs ay maaaring ibawas mula sa $ 1,130, ngunit muli, ito ay maaaring kumplikado. Karamihan sa mga gamot ay hindi itinuturing na IRWEs, ngunit ang ilan ay maaaring. Ito ay isang komplikadong pagpapasiya.
Tanong # 36: Gusto kong malaman kung lalaki ay gumuhit ng higit sa isang babae, parehong edad?
David Bueltemann: Ito ay batay sa kung ano ang iyong binayaran, hindi ang iyong kasarian.
Tanong # 37: Ang dahilan kung bakit ako nagtanong ay isang gentleman sa kanyang 30s na may mas kaunting kasaysayan sa trabaho ay kumukuha ng higit sa ginawa ko.
David Bueltemann: Hindi ito kasaysayan ng trabaho, batay sa kung ano ang kanilang binayaran.
Ito ay isang napaka-komplikadong pagkalkula.
Tanong # 38: Mayroon ka bang anumang idagdag sa puntong ito ni David?
David Bueltemann: Oo. Laging nais naming ituro na ang SSDI ay hindi isang programa ng welfare. Ito ay isang programa ng insurance na ipinag-uutos ng pamahalaan. Nagbayad ka ng mga premium sa pamamagitan ng iyong mga buwis sa FICA noong nagtatrabaho ka.
Tanong # 39: Kapag ang isang tao ay tunay na hindi maaaring magpatuloy sa pagtatrabaho at natutugunan nila ang pamantayan para sa SSDI (na tinutulungan mo sa kanila na matukoy kung maaari nilang matugunan ang pamantayan) mayroong karapatan dahil ang isang tao ay nagbabayad sa sistemang ito, tama?
David Bueltemann: Oo. Kung mayroon silang kasaysayan ng trabaho (bayad na mga buwis sa FICA) at hindi na maaaring gumana dahil sa isang sakit o kapansanan, maaari silang mag-aplay para sa SSDI.
Tanong # 40: Kumuha ka ba ng mga kaso na tinanggihan? Kung gayon, gaano katagal ang proseso ng apela?
David Bueltemann: Oo. Tinatanggap namin ang mga claim sa anumang punto sa proseso bago ginawa ng isang hukom ng batas na administratibo ang kanyang desisyon. Ang mga oras ng pagproseso para sa mga aplikasyon ng kapansanan ay nag-iiba mula sa estado hanggang estado. Ang isang makatwirang sagot ay ang isang paunang aplikasyon ay kukuha ng 4 hanggang 6 na buwan bago ang isang desisyon. Ang muling pagsasaalang-alang (unang apela) ay tatanggap ng mga tatlo hanggang limang buwan pa. Ang isang pagdinig (pangalawang apela) ay magdadala ng karagdagang 9 hanggang 15 buwan o higit pa.
Tanong # 41: Gaano ka kadalas nakikita ang mga pagtanggi ay naging mga pag-apruba sa pangalawang pagsubok?
Si David Bueltemann: Tanging 14% ng mga muling pagsasaalang-alang ang naaprubahan, ngunit ang pag-apruba ng rate ay nagpapabuti nang malaki sa 63% sa ikatlong antas (administrative law judge) ng proseso.
Tanong # 42: Mayroon ka bang istatistika kung gaano karaming mga unang pagsubok ang tinanggihan ng SSDI? Karaniwan ba o hindi karaniwan na tanggihan sa unang pagtatangka?
David Bueltemann: Tinatanggihan ng Social Security ang halos 2/3, o 64%, ng lahat ng mga paunang aplikasyon.
Tanong # 43: Ilang mga inisyal na turndown ang ginagawa ito sa ikatlong antas? Sa madaling salita, gaano karaming tao ang sumuko?
David Bueltemann: Wala kaming eksaktong mga numero, ngunit napakarami. Ang aming higit sa 25 taon na karanasan ay nagsasabi sa amin na napakahalaga na manatili sa proseso hangga't maaari.
Tanong # 44: Bakit ang edad, edukasyon at karanasan sa trabaho ay itinuturing na kadahilanan kung ang isang tao ay maaaring makatanggap ng mga benepisyo? Nabanggit ito sa akin nang humingi ako ng isang abugado ng may kapansanan pagkatapos ng pangalawang pagtanggi.
David Bueltemann: Ang mga salik na iyon ay bahagi ng mga regulasyon ng SSA. Kung ang iyong kondisyong medikal ay hindi nakakatugon sa isang partikular na listahan ng medikal na SSA o kung tinutukoy ng SSA na hindi mo magagawa ang iyong nakaraang trabaho, ang edad, edukasyon at karanasan sa trabaho ay mga salik sa huling hakbang ng proseso ng pagsusuri.
Tanong # 45: Bakit maraming mga tao ang tinanggihan sa unang pumunta sa paligid ngunit pagkatapos ay maaprubahan mamaya sa?
David Bueltemann: Mayroong ilang mga dahilan ngunit ang pangunahing dahilan ay ang proseso ng pagsusuri sa antas ng tatlong ay naiiba mula sa unang dalawang antas.
Tanong # 46: Sa anong paraan?
David Bueltemann: Dapat na timbangin ng mga hukom ang katibayan at sagot sa mas mataas na mga korte ng korte.
Pumunta sa Bahagi 5 --- 61 Mga Tanong Tungkol sa Mga Serbisyo ng Kapansanan --->
Tanong # 47: Gaano kahalaga ang doktor sa pasyente? Mahalaga ba sila sa pagbibigay ng mga titik atbp, o ang mga medikal na rekord na na-access lamang?
David Bueltemann: Ang mga doktor (mga rheumatologist para sa mga pasyente ng artritis) ay mahalaga sa bawat antas ng proseso at ang kanilang mga opinyon ay lalong mahalaga sa mas mataas na lebel ng apela.
Tanong # 48: Magiging karapat-dapat sa anumang benepisyo ang isang malubhang bata na may kapansanan (ngayon 13). Ang bata ay naghihirap mula sa tserebral palsy at ang ama ay ang nag-iisang nagtatrabaho at sinasabi nila na siya ay gumagawa ng labis ngunit medikal na gastos ay nakakainis?
David Bueltemann: Hindi siya magiging karapat-dapat sa pamamagitan ng programa ng SSDI.
Tanong # 49: Sapagkat ang magulang na dapat karapat-dapat, tama?
David Bueltemann: Tama.
Tanong # 50: Magiging karapat-dapat ba ang bata para sa SSI?
David Bueltemann: Ang kita ng ama ay magiging isang kadahilanan. Ang ibig sabihin ng SSI ay batay.
Tanong # 51: Kung ang isang tao ay walang mga dokumentong medikal na may dokumentado mayroon silang mas mahigpit na oras? Ano ang maaari nilang gawin upang mapabuti ang kanilang mga pagkakataon?
David Bueltemann: Ang dokumentong medikal ay napakahalaga sa proseso. Maaaring magpasiya ang SSA na ipadala ang nagrereklamo sa isang pagsusulit na konsulta upang makatulong na magtipon ng impormasyon para sa kanilang desisyon.
Tanong # 52: Sa kanilang sariling mga doktor? Sa isang doktor na pinili ng SSA na ibig kong sabihin.
David Bueltemann: Karaniwan hindi.
Tanong # 53: Ang mga espesyalista ba ng SSA sa partikular na problema sa claimants? Ang isang taong may RA ay ipapadala sa isang board certified rheumatologist ?
David Bueltemann: Hindi naman.
Tanong # 54: Ang lahat ng pisikal na katibayan ay itinuturing, tama? X-ray , mga resulta ng lab , mga operasyon ?
David Bueltemann: Tama.
Ang lahat ng medikal na katibayan ay itinuturing.
Tanong # 55: Dapat ba talagang tumigil ang isang tao upang mag-apply?
David Bueltemann: Oo.
Tanong # 56: Makakatulong ba ang mga pahayag mula sa iyong mga tagapag-empleyo (ie mga problema sa dokumentado sa pagsasagawa ng iyong trabaho)?
David Bueltemann: Oo.
Tanong # 57: Ano ang rate ng tagumpay ng Allsup sa mga unang aplikasyon?
David Bueltemann: Ang rate ng tagumpay ng Allsup ay tungkol sa 55% sa unang antas, kumpara sa pangkalahatang tagumpay na rate ng 35%.
Nais naming idiin ang kahalagahan ng pananatiling sa proseso at sinasamantala ang lahat ng mga apela.
Tanong # 58: Ito ay kinakailangan upang hindi mapigilan ng pagkabigo noon?
David Bueltemann: Talagang!
Tanong # 59: Mayroon bang anumang mga estado na mas mahusay o mas masama kapag nag-aaplay o sumasamo? Mayroon bang ilang mga estado ang isang katawa-tawa na halaga ng oras upang magpasya?
David Bueltemann: Oo. Ang mga rate ng award at mga oras ng pagproseso ay magkakaiba-iba sa buong bansa.
Tanong # 60: Ano ang inaasahan ng isang tao kapag siya ay pumupunta sa harap ng isang hukom?
Carol Eustice: Ang artikulong ito ay ipapaalam sa iyo kung ano ang aasahan sa isang pagdinig at kung paano maghanda. Tingnan ang Paghahanda para sa Iyong Araw sa Korte.
Tanong # 61: Saan ako makakakuha ng karagdagang impormasyon tungkol sa Social Security Disability Insurance (SSDI)?
David Bueltemann: Nagbibigay kami ng isang espesyal na website, AllsupPlace.com, na may higit pang impormasyon tungkol sa SSDI para sa mga bisita at mga customer ng Allsup. Salamat sa pagbibigay sa amin ng pagkakataon na makipag-chat at sagutin ang ilang napakahusay na katanungan. Ang sinumang nangangailangan ng karagdagang impormasyon ay maaaring tumawag sa (800)279-4357 o bisitahin ang www.allsup.com.
Pinagmulan:
Chat transcript (na-edit) - Host Carol Eustice sa David Bueltemann mula sa Allsup Inc. Nai-update 02/03/16.